Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость Алла

Расширение зоны обслуживания

Рекомендуемые сообщения

Гость Алла

Добрый день! Коллеги, допустимо ли расширение зоны обслуживания в форме вменения дополнительных обязанностей, не связанных с основной работой? То есть, например, кадровик штатным расписанием не предусмотрен. Теперь бухгалтеру вменяется ведение кадрового делопроизводства путем расширения зоны обслуживания и устанавливается доплата. Вроде по ст. 111 ТК РК расширение зоны обслуживания не ограничивается обязанностями основной работой...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Расширение зоны обслуживания Вашими товарищами не правильно при меняется.

К примеру если по штату предусмотрено 2 бухгалтера мат стола, а в наличии 1, и он выполняет работу за двоих, то это расширение. То есть та же работа но в большем объеме.

Если речь идет о разных работах, к примеру бух мат стола по основному направлению, делает работу кассира и при этом должность кассира имеется в штатке но вакантна, то тут совмещение должностей.

Конкретно в Вашем случае, еще и в штатку не внесена, то соответственно и должности такой нет.

Изменено пользователем Нурике

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Вы пишете от имени гостя. Если у вас уже есть аккаунт, пожалуйста, войдите.
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования