переоформление гражданства работником

[Агата]

Работник решил уехать из РК одновременно с принятием гражданства РФ, в январе ему ехать подавать документы в РФ, в организации планирует работать до лета.

Какие нюансы, как лучше и для работодателя и для работника все оформить?

Расторгнуть с ним ТД и заключить новый на срок до 1 года с предоставлением  одного экземпляра в миграцию или может продолжать работать далее до увольнения?

 

[Helen_kst]

Для обеих сторон - расторгнуть и заключить новый трудовой договор., 

Ньюанс - если работник снимается с регистрационного учета в РК, выезжает и получает паспорт РФ на территории РФ, однозначно, расторжение и заключение нового трудового договора. если работник получает паспорт РФ в посольстве на территории РК, полагаю, можно ограничиться допиком.