Можно ли при увольнении работника потребовать возмещения командировочных расходов?

[Гость KZ star]

Уважаемые, можно ли при увольнении работника по собственному желанию потребовать возмещения командировочных расходов (проезд, суточные, проживание), тогда как обучение было на бесплатной основе?

[*DOCTOR*]

Уважаемые, можно ли при увольнении работника по собственному желанию потребовать возмещения командировочных расходов (проезд, суточные, проживание), тогда как обучение было на бесплатной основе?

Можно Машку за потребовать возмещения всего чего хочешь, только вот удовлетворит суд Ваши запросы или нет - другой вопрос.

В Вашем случае требование возмещения командировочных расходов (проезд, суточные, проживание) неправомерно, потому что сие возмещение является обязательной компенсацией при служебных командировках.

[Гость Дэвидхан]

При условии наличия договора на обучение между работодателем и работником.

[Гость Девелопер]

Уважаемые, можно ли при увольнении работника по собственному желанию потребовать возмещения командировочных расходов (проезд, суточные, проживание), тогда как обучение было на бесплатной основе?

Однозначно сказать что нет, вообще то нельзя. Сама по себе "командировка" это направление работника куда либо для выполнения трудовых обязанностей вне места работы. Сами так называемые расходы при направлении в командировку возмещаются по соответсвующим документам в бесспорном порядке. Однако при направлении на повышение квалификации и т.д. , учитывая что это не командировка, в данной статье ЗОТ есть интересная оговорка что это должно оговариваться соглашением сторон. На практике это обычно реализуется, либо в договоре , который подписывается с Работником до отправки, либо в случае если обучение идет сотрывом от производства, т.е. работник не находится на работе и никак не выполняет рабочие обязанности, фиксируется в акте работодателя(приказе). В принципе если есть большое желание, неплатить , а между Работодателем и Работником данный момент нигде не зафиксирован, то можно и не платить, при этом не имеет существенного значения обучение было на платной или бесплатной основе.

Вот только гуманно ли это будет.