Гость Виктор Опубликовано 17 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Января 2019 Подскажите может ли представитель работодателя (в составе комиссии) отказаться от подписания акта специального расследования несчастного случая на производстве? случай тяжелый. В акте указана вина работодателя 100 %, разумеется работодатель не согласен с выводами комиссии. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 17 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Января 2019 если не согласен, то может, актируйте отказ от подписи и/или направьте ему результат расследования заказным письмом Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ustas.uk Опубликовано 17 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Января 2019 Отказаться может,ответственности за отказ от подписи в действующем законодательстве нет,иголки под ногти ему за это толкать никто не будет. Только вот по какой причине он отказывается то? Ну откажется он от подписи, тот кто составлял акт сделает об этом отметку в акте и делов то. Самое главное в том, что он ознакомился с актом, а то что он отказался его подписывать - это его право, никто его неволить по этому поводу не будет.Никакого смысла в отказе от подписи в акте нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.