Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Mariya_mariya

Алименты и частный суд исполнитель

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. Подскажите какие документы чси должен предоставить работодателю ответчика? Дело в том, что мой чси говорит, что отправил все работодателю, но выплаты до сих пор нет. На сайте минюста у него по моему делу только два постановления, о возбуждении делопроизводства и постановление на наличие счетов в банках. Как грамотно у него сделать запрос о делопроизводстве? Общаться особо не желает.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
52 минуты назад, Mariya_mariya сказал:

Здравствуйте. Подскажите какие документы чси должен предоставить работодателю ответчика? Дело в том, что мой чси говорит, что отправил все работодателю, но выплаты до сих пор нет. На сайте минюста у него по моему делу только два постановления, о возбуждении делопроизводства и постановление на наличие счетов в банках. Как грамотно у него сделать запрос о делопроизводстве? Общаться особо не желает.

Статья 93 Закона об исполнительном производстве

 Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

      1. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительного документа о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер ста месячных расчетных показателей, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

      2. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

      3. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

      4. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования