Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Доверенность на смену учредителя


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте если кто сталкивался или знает подскажите. Я являюсь на фирме директором с правом первой подпись и т.д. по факту фирма моя, так как учредитель это просто формальность, по тому что и ему эта фирма не нужна и живет он в другой стране. Но сейчас нужно поменять учредителя и я столкнулся  с рядом вопросов. 

  • Что нужно для смены учредителя;
  • Могу ли я сам(директор) это сделать или от лица ТОО; 
  • Если не могу сам, то какая нужна доверенность (образец), что бы учредитель мне выслал для его смены;

Заранее спасибо. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте! Во-первых, Учредитель это не "просто формальность", а лицо, которое учреждает Товарищество и на основании своего решения назначает Директора, определяет хозяйственно-правовую деятельность Товарищества, распоряжается имуществом Товарищества и т.п. Директор же - своего рода исполнительный орган, который исполняет решения Учредителя. Во-вторых, для смены Учредителя нужно осуществить ряд правовых действий:

1) учредитель (если один) отчуждает свою долу путем договора купли-продажи или дарения в пользу другого заинтересованного лица в приобретении доли, если же Учредителей несколько, то преимущественное право покупки/отчуждения доли имеется у остальных Учредителей; 

2) Вы как Директор не имеете полномочий принять решение о смены Учредителя, а вот Учредитель в отношение смены Директора правомочен, тоже самое и касается Товарищества, само Товарищество от своего лица не может сменить Учредителя, лицом Товарищества являются все сотрудники; 

3) Учредитель на Ваше имя выписывает Доверенность, в которой должны быть прописаны полномочия о праве на реализацию Вашей доли заинтересованным лицам (этот момент и будет считаться "сменой учредителя"), также к Доверенности обязательно должно быть приложено согласие супруга (супруги) об отчуждении доли (если Товарищество Учредителем было учреждено до момента вступления в брак Учредителя, то наличие такого согласия не требуется). 

Для более детального изучения о деятельности Товарищества, ознакомьтесь для начала с Законом Республики Казахстан "О Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью"

https://online.zakon.kz/document/?doc_id=1009179

Изменено пользователем Касымхан Касымов
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Касымхан Касымов, спасибо большое за развернутый ответ. По поводу "формальности учредителя" я не имел ввиду в общем, что учредитель не имеет не какого значения, а говорил только касаемо нашей фирмы. Так как создавалась эта фирма давно, мной и учередителем вместе, и было изначально не пренципиально кто будет учредителем, кто директором так как мы занимались одной деятельностью. Прошло время дела прекратились и фирма не работала. Учредителю она вообще не нужна,  он и живет и работает в другой стране и сам был бы рад уйти с поста учредителя что бы не было не каких хвостов. А я в свою очередь после долгого простоя фирмы ее восстановил и занимался бизнес деятельностью. По этому и говорю что фирма моя. Но сейчас мне нужно поменять учредителя на другого, по этому и задался этим вопросом. Еще раз спасибо. 

P.S. если у кого есть или кто знает как составить правильно доверенность  от учредителя другому лицу для его же смены, напишите пожалуйста. 

2 часа назад, Касымхан Касымов сказал:

Здравствуйте! Во-первых, Учредитель это не "просто формальность", а лицо, которое учреждает Товарищество и на основании своего решения назначает Директора, определяет хозяйственно-правовую деятельность Товарищества, распоряжается имуществом Товарищества и т.п. Директор же - своего рода исполнительный орган, который исполняет решения Учредителя. Во-вторых, для смены Учредителя нужно осуществить ряд правовых действий:

1) учредитель (если один) отчуждает свою долу путем договора купли-продажи или дарения в пользу другого заинтересованного лица в приобретении доли, если же Учредителей несколько, то преимущественное право покупки/отчуждения доли имеется у остальных Учредителей; 

2) Вы как Директор не имеете полномочий принять решение о смены Учредителя, а вот Учредитель в отношение смены Директора правомочен, тоже самое и касается Товарищества, само Товарищество от своего лица не может сменить Учредителя, лицом Товарищества являются все сотрудники; 

3) Учредитель на Ваше имя выписывает Доверенность, в которой должны быть прописаны полномочия о праве на реализацию Вашей доли заинтересованным лицам (этот момент и будет считаться "сменой учредителя"), также к Доверенности обязательно должно быть приложено согласие супруга (супруги) об отчуждении доли (если Товарищество Учредителем было учреждено до момента вступления в брак Учредителя, то наличие такого согласия не требуется). 

Для более детального изучения о деятельности Товарищества, ознакомьтесь для начала с Законом Республики Казахстан "О Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью"

https://online.zakon.kz/document/?doc_id=1009179

 

2 часа назад, Касымхан Касымов сказал:

Здравствуйте! Во-первых, Учредитель это не "просто формальность", а лицо, которое учреждает Товарищество и на основании своего решения назначает Директора, определяет хозяйственно-правовую деятельность Товарищества, распоряжается имуществом Товарищества и т.п. Директор же - своего рода исполнительный орган, который исполняет решения Учредителя. Во-вторых, для смены Учредителя нужно осуществить ряд правовых действий:

1) учредитель (если один) отчуждает свою долу путем договора купли-продажи или дарения в пользу другого заинтересованного лица в приобретении доли, если же Учредителей несколько, то преимущественное право покупки/отчуждения доли имеется у остальных Учредителей; 

2) Вы как Директор не имеете полномочий принять решение о смены Учредителя, а вот Учредитель в отношение смены Директора правомочен, тоже самое и касается Товарищества, само Товарищество от своего лица не может сменить Учредителя, лицом Товарищества являются все сотрудники; 

3) Учредитель на Ваше имя выписывает Доверенность, в которой должны быть прописаны полномочия о праве на реализацию Вашей доли заинтересованным лицам (этот момент и будет считаться "сменой учредителя"), также к Доверенности обязательно должно быть приложено согласие супруга (супруги) об отчуждении доли (если Товарищество Учредителем было учреждено до момента вступления в брак Учредителя, то наличие такого согласия не требуется). 

Для более детального изучения о деятельности Товарищества, ознакомьтесь для начала с Законом Республики Казахстан "О Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью"

https://online.zakon.kz/document/?doc_id=1009179

Касымхан Касымов, спасибо большое за развернутый ответ. По поводу "формальности учредителя" я не имел ввиду в общем, что учредитель не имеет не какого значения, а говорил только касаемо нашей фирмы. Так как создавалась эта фирма давно, мной и учередителем вместе, и было изначально не пренципиально кто будет учредителем, кто директором так как мы занимались одной деятельностью. Прошло время дела прекратились и фирма не работала. Учредителю она вообще не нужна,  он и живет и работает в другой стране и сам был бы рад уйти с поста учредителя что бы не было не каких хвостов. А я в свою очередь после долгого простоя фирмы ее восстановил изанимался бизнес деятельностью. По этому и говорю что фирма моя. Но сейчас мне нужно поменять учредителя на другого, по этому и задался этим вопросом. Еще раз спасибо. 

P.S. если у кого есть или кто знает как составить правильно доверенность  от учредителя другому лицу для его же смены, напишите пожалуйста

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, John89 сказал:

Касымхан Касымов, спасибо большое за развернутый ответ. По поводу "формальности учредителя" я не имел ввиду в общем, что учредитель не имеет не какого значения, а говорил только касаемо нашей фирмы. Так как создавалась эта фирма давно, мной и учередителем вместе, и было изначально не пренципиально кто будет учредителем, кто директором так как мы занимались одной деятельностью. Прошло время дела прекратились и фирма не работала. Учредителю она вообще не нужна,  он и живет и работает в другой стране и сам был бы рад уйти с поста учредителя что бы не было не каких хвостов. А я в свою очередь после долгого простоя фирмы ее восстановил и занимался бизнес деятельностью. По этому и говорю что фирма моя. Но сейчас мне нужно поменять учредителя на другого, по этому и задался этим вопросом. Еще раз спасибо. 

P.S. если у кого есть или кто знает как составить правильно доверенность  от учредителя другому лицу для его же смены, напишите пожалуйста. 

Не за что! Как таковой установленной формы доверенности по продаже или отчуждения доли не имеется, т.е. доверенность составляется у нотариуса в соответствии с действующим Законодательством РК, где прописываются определенные специальные полномочия (в Вашем случае - отчуждение доли в уставном капитале). Но, исходя из того, что Вы пояснили, хочу также дополнить следующее. В случае, если Учредитель (Ваш знакомый) решит путем отчуждения передать долю другому, Доверенность должна оформлять не на Вас, а на третье лицо, ведь в соответствии с пунктом 3, статьи 163 ГК РК,

- представитель не может совершать сделки от имени представляемого ни в отношении себя лично, ни в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является.

Дальнейший процесс уже на месте объяснит нотариус (регистрация договора, внесение изменений в учредительные документы, уведомление компетентного органа о смене учредителя и т.п.).

Изменено пользователем Касымхан Касымов
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, Касымхан Касымов сказал:

Не за что! Как таковой установленной формы доверенности по продаже или отчуждения доли не имеется, т.е. доверенность составляется у нотариуса в соответствии с действующим Законодательством РК, где прописываются определенные специальные полномочия (в Вашем случае - отчуждение доли в уставном капитале). Но, исходя из того, что Вы пояснили, хочу также дополнить следующее. В случае, если Учредитель (Ваш знакомый) решит путем отчуждения передать долю другому, Доверенность должна оформлять не на Вас, а на третье лицо, ведь в соответствии с пунктом 3, статьи 163 ГК РК,

- представитель не может совершать сделки от имени представляемого ни в отношении себя лично, ни в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является.

Дальнейший процесс уже на месте объяснит нотариус (регистрация договора, внесение изменений в учредительные документы, уведомление компетентного органа о смене учредителя и т.п.).

А если учредитель (мой знакомый), находится в другой стране и приезжать ближайшее время не собирается. Может ли он прислать документ на передачу своей доли другому лицу мне как директору фирмы. А я уже натариально все передам тому человеку, которому будут отходить все права и полномочия учредителя. 

Просто основная наверно загвозка и заключается в том, что он уехал и пока не приедит. 

Заранее спасибо. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 year later...

В ТОО 2 учредителя у одного 60%, у другого 40%, директором является теща первого учредителя (60%). По заявлению второго учредителя заведено уголовное дело на директора по факту хищений на основании аудита. Как его  уволить, если учредитель (60%) не подписывает протокол о смене директора? Заранее спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

10 часов назад, Гость Каирбек сказал:

В ТОО 2 учредителя у одного 60%, у другого 40%, директором является теща первого учредителя (60%). По заявлению второго учредителя заведено уголовное дело на директора по факту хищений на основании аудита. Как его  уволить, если учредитель (60%) не подписывает протокол о смене директора? Заранее спасибо.

основание для увольнения есть, подпункт 18) статьи 52 Трудового кодекса (подпункт ниже), но нужно волеизьявление участников, точнее порядок принятия решения, а для этого нужно ознакомится с положением устава, может скинете? возможно там есть лазейка 

18) нарушения трудовых обязанностей руководителем исполнительного органа работодателя, его заместителем либо руководителем филиала, представительства и (или) иного обособленного структурного подразделения работодателя, определенного актом работодателя, повлекшего причинение материального ущерба работодателю;

Изменено пользователем ОТТО 1945
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования