АЭО Опубликовано 22 Мая 2019 Жалоба Share Опубликовано 22 Мая 2019 Добрый день! Сотрудник увольняется 14.05.2019 (последний рабочий день 13.05.2019). Какой датой принимать нового на его место 14.05.2019 или уже 15.05.2019? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость ПРОВЕРЕННЫЙ практикой Опубликовано 22 Мая 2019 Жалоба Share Опубликовано 22 Мая 2019 Если в заявлении Работника об увольнении указана дата "прошу уволить меня по собственному желанию С 14 МАЯ ГОДА", то 13 мая будет полным рабочим днем увольняемого. Если в заявлении Работника об увольнении указано просто "прошу уволить меня по собственному желанию 14 мая 2019 года", то в табеле 14 мая указывается как полный рабочий день. В зависимости от этих моментов новый Работник будет приниматься соответственно с 14 мая либо с 15 мая Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АЭО Опубликовано 22 Мая 2019 Автор Жалоба Share Опубликовано 22 Мая 2019 Спасибо большое! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.