Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Всем здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе:

1) Бывший руководитель нашей компании, не выплатил мне и моим коллегам заработную плату за несколько месяцев, компенсацию, а так же пенсионные и иные отчисления. Он единственный учредитель и ген.директор в одном лице и является гражданином РФ.  Мы уведомили его о том, что в случае невыплаты вышеуказанной задолженности, мы оставляем за собой право обратится в суд. Теперь выжидаем 15 дней и хотим подать иск в суд. Хотел узнать, мы можем подать Иск коллективного характера, т.е. от всех сразу одним иском? Или каждый по отдельности должен? При этом можем ли приложить каждый отдельно уведомления о получении нашей коллективной жалобы руководителем? Если все таки можно подать коллективный иск, то подскажите пожалуйста как составить такой иск в суд. Смотрел образцы на сайте Верховного суда, нашел только от одного лица.

2)На руководителе не числится ни какое имущество, так же как и на самом ТОО. Как он с нами будет рассчитываться? Клиентов у Компании уже нет и отсутствуют денежные средства на расчетных счетах. Так же выяснилось что есть задолженность в бюджет.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

54 минуты назад, MR13 сказал:

Всем здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе:

1) Бывший руководитель нашей компании, не выплатил мне и моим коллегам заработную плату за несколько месяцев, компенсацию, а так же пенсионные и иные отчисления. Он единственный учредитель и ген.директор в одном лице и является гражданином РФ.  Мы уведомили его о том, что в случае невыплаты вышеуказанной задолженности, мы оставляем за собой право обратится в суд. Теперь выжидаем 15 дней и хотим подать иск в суд. Хотел узнать, мы можем подать Иск коллективного характера, т.е. от всех сразу одним иском? Или каждый по отдельности должен? При этом можем ли приложить каждый отдельно уведомления о получении нашей коллективной жалобы руководителем? Если все таки можно подать коллективный иск, то подскажите пожалуйста как составить такой иск в суд. Смотрел образцы на сайте Верховного суда, нашел только от одного лица.

2)На руководителе не числится ни какое имущество, так же как и на самом ТОО. Как он с нами будет рассчитываться? Клиентов у Компании уже нет и отсутствуют денежные средства на расчетных счетах. Так же выяснилось что есть задолженность в бюджет.

 

в нашем законодательстве нет понятия "коллективные иски" по трудовым спорам, на стадии рассмотрения в данный момент.

вы можете коллективно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

индивидуально обращаться в суды, если дела по взыскании зп и соц.отчислений, пенсионных отчислений без иных споров, то по каждому будет упрощенное производство, то есть судебный приказ с отдельной суммой к взысканию, по которому в быстром порядке переходит в исполнительное производство судебному исполнителю.

для начала надо обратиться в Согласительную комиссию вашего предприятия (она должна быть), потом через 15 рабочих дней с иском в суд. 

Как будет рассчитываться - уже поймете когда судебник приступит к работе, ему могут выезд перекрыть из КЗ, если уж ничего нет, то будете его ждать когда вернется из РФ как только вернется его задержат. Ну если там сумма конечно крупная могут и в РФ обратиться к коллегам по взысканию, может у него в россии есть имущество, авто и т.д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

16 часов назад, ZhanelDanial сказал:

в нашем законодательстве нет понятия "коллективные иски" по трудовым спорам, на стадии рассмотрения в данный момент.

вы можете коллективно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

индивидуально обращаться в суды, если дела по взыскании зп и соц.отчислений, пенсионных отчислений без иных споров, то по каждому будет упрощенное производство, то есть судебный приказ с отдельной суммой к взысканию, по которому в быстром порядке переходит в исполнительное производство судебному исполнителю.

для начала надо обратиться в Согласительную комиссию вашего предприятия (она должна быть), потом через 15 рабочих дней с иском в суд. 

Как будет рассчитываться - уже поймете когда судебник приступит к работе, ему могут выезд перекрыть из КЗ, если уж ничего нет, то будете его ждать когда вернется из РФ как только вернется его задержат. Ну если там сумма конечно крупная могут и в РФ обратиться к коллегам по взысканию, может у него в россии есть имущество, авто и т.д.

Мы уже обращались в Управление социального благосостояния, это инспекция которая занимается такими вопросам, но они не смогли решить этот вопрос, так как по юр. адресу такая компания отсутствует, а фактический установить они не смогли. Да и в этой компании остался только руководитель. Вообщем, я так понимаю придется каждому идти в суд и писать иски. Как быть с бухгалтерской справкой? Эта компания уже не предоставит никаких документов, могу я к исковому заявлению приложить только трудовой договор? Как быть с обоснованием задолженности? 

Благодарю за ответ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, MR13 сказал:

Мы уже обращались в Управление социального благосостояния, это инспекция которая занимается такими вопросам, но они не смогли решить этот вопрос, так как по юр. адресу такая компания отсутствует, а фактический установить они не смогли. Да и в этой компании остался только руководитель. Вообщем, я так понимаю придется каждому идти в суд и писать иски. Как быть с бухгалтерской справкой? Эта компания уже не предоставит никаких документов, могу я к исковому заявлению приложить только трудовой договор? Как быть с обоснованием задолженности? 

Благодарю за ответ

Расчет делайте сами! ТД прилагаете ,указываете сумму задолженности по ЗП, потом не забудьте про пеню за несвоевременно выплаченную заработную плату!

Формула расчета пени:

П= (Н × Р / 100 × К × Д) / 365, где:

П = сумма начисленной пени;

Н = сумма недоимки;

Р = ставка рефинансирования (9%)

К = коэффициент кратности;

Д = количество дней просрочки.

по налогам конечно проблематично будет.

Ну сами посчитайте хотя бы пенсионку, вытащите свои  справки о пенсионных отчислениях и укажите за какой период не выплачено.

ну бухглатерам тоже наверно не выплатили зп, помогут вам так как себе то они быстро посчитают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

28 минут назад, ZhanelDanial сказал:

Мы уже обращались в Управление социального благосостояния, это инспекция которая занимается такими вопросам

вообще-то всегда была инспекция по труду

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

32 минуты назад, ZhanelDanial сказал:

вообще-то всегда была инспекция по труду

Сейчас уже отправляют туда..

18 часов назад, ZhanelDanial сказал:

Как будет рассчитываться - уже поймете когда судебник приступит к работе, ему могут выезд перекрыть из КЗ, если уж ничего нет, то будете его ждать когда вернется из РФ как только вернется его задержат. Ну если там сумма конечно крупная могут и в РФ обратиться к коллегам по взысканию, может у него в россии есть имущество, авто и т.д.

Мы узнавали у одного судебника, который сказал, что Гражданину РФ они не смогут поставить запрет на выезд из КЗ... А к уголовной ответ. его привлечь могут?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 28.06.2019 в 12:11, MR13 сказал:

Как будет рассчитываться - уже поймете когда судебник приступит к работе, ему могут выезд перекрыть из КЗ, если уж ничего нет, то будете его ждать когда вернется из РФ как только вернется его задержат. Ну если там сумма конечно крупная могут и в РФ обратиться к коллегам по взысканию, может у него в россии есть имущество, авто и т.д.

В итоге, я так понимаю, что не резидент может приехать в КЗ, заработать здесь деньги, не выплатить ЗП и другие отчисления, и даже налоги в бюджет, и спокойно уехать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, MR13 сказал:

В итоге, я так понимаю, что не резидент может приехать в КЗ, заработать здесь деньги, не выплатить ЗП и другие отчисления, и даже налоги в бюджет, и спокойно уехать?

почему спокойно, в суд подать и исполнительное производство будет на исполнении, при этом выезд ему запретят, если успеет выехать - выедет.

и это не единственный случай!  лично столкнулась с резидентом РФ, который заключил договор на поставку тепловоза с нацкомпанией РК, кинул -  ни товара, ни денег, зато уехал и занял пост депутата Красноярского края, тут есть решения суда о признании его мошенником, аресты его казахстанских счетов. но это по факту ничего не дало, Путину даже писали - бесполезно, у него куча имущества в РФ не арестованы стоят, везде он в пабликах соцсетях выкладывает фото дорогих джипов и домов - а то что он мошенник, признанный судом РК - их вообще не касается, знаменитый тип, у него везде свои связи.

и еще один такой же мошенник был, но я успела подать на исполнительное производство, чтоб ему закрыли выезд из РК, он сам россиянин. И что вы думаете)))он нелегально через Кыргызтан сбежал .Теперь преуспевающий предпринимать в России. Вообще по опыту скажу, не смотря на соглашения между странами, нам никто не помогает в поисках таких мошенников, на бумаге одно, по факту - всем плевать

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, ZhanelDanial сказал:

почему спокойно, в суд подать и исполнительное производство будет на исполнении, при этом выезд ему запретят, если успеет выехать - выедет.

Ну а если уже каким то образом получится ему выехать из КЗ, причем даже не обязательно в РФ, то получается так, что заработал, кинул и уехал. На мой взгляд это очень большая брешь в нашем законе...и в бюджет не заплатил и работникам не выплатил

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

10 минут назад, MR13 сказал:

Ну а если уже каким то образом получится ему выехать из КЗ, причем даже не обязательно в РФ, то получается так, что заработал, кинул и уехал. На мой взгляд это очень большая брешь в нашем законе...и в бюджет не заплатил и работникам не выплатил

проблема В ЦЕЛОМ взыскания задолженности у нас в РК - это не то что брешь, а МАЗОЛЬ, которую кто-то очень не хочет выводить

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

23 часа назад, ZhanelDanial сказал:

проблема В ЦЕЛОМ взыскания задолженности у нас в РК - это не то что брешь, а МАЗОЛЬ, которую кто-то очень не хочет выводить

лично вам какую сумму по з.п.  должно это ТОО?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, Бланк Борис Борисович сказал:

лично вам какую сумму по з.п.  должно это ТОО?

у моего работодателя долгов нет передо мной, а вот у моего клиента - около 1 миллиона, а к чему вопрос?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 04.07.2019 в 14:35, MR13 сказал:

почему спокойно, в суд подать и исполнительное производство будет на исполнении, при этом выезд ему запретят, если успеет выехать - выедет.

А если обратится к нотариусу насчет исполнительной надписи, на мой взгляд, это будет проще и быстрее..а после, если не будет возражений, то судебнику передать...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 часов назад, MR13 сказал:

А если обратится к нотариусу насчет исполнительной надписи, на мой взгляд, это будет проще и быстрее..а после, если не будет возражений, то судебнику передать...

ну так там тоже надо по одному подавать да и нотариусу важно бесспорность вопроса. то есть все документы подтверждающие задолженность предприятия перед работником, также надо собирать, но по срокам быстрее

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 часов назад, ZhanelDanial сказал:

ну так там тоже надо по одному подавать да и нотариусу важно бесспорность вопроса. то есть все документы подтверждающие задолженность предприятия перед работником, также надо собирать, но по срокам быстрее

Нотариус спрашивает бухгалтерскую справку....но что можно вместо нее предоставить, все таки с компании уже ничего никто не предоставит...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 минуты назад, MR13 сказал:

Нотариус спрашивает бухгалтерскую справку....но что можно вместо нее предоставить, все таки с компании уже ничего никто не предоставит...

кто вел бухгалтерский учет в вашей компании? кто то ранее выдавал зарплату?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, ZhanelDanial сказал:

кто вел бухгалтерский учет в вашей компании? кто то ранее выдавал зарплату?

Ранее, выдавал только руководитель, ну а бух.справку можно сделать, но на ней не будет печати и подписей уже

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, MR13 сказал:

Ранее, выдавал только руководитель, ну а бух.справку можно сделать, но на ней не будет печати и подписей уже

Предоставляйте свой расчеты, вы не обязаны иметь экономическое образование чтоб посчитать зарплату, приложите свои расчеты, подпишите их и подайте нотариусу, в любом случае нотариус направит их в адрес предприятия, и уже работодателю надо это оспаривать если расчеты сделаны неверно.

Потому я вам и писала что лучше в суд ,в судн по крайней мере, есть возможность разобраться и судья сама будет считать верность расчетов, а нотариус этого делать не будет. Ваша правда в ваших расчетах, лицо кирпичом и вперед!

пусть откажет письменно, зато в суде у вас будет еще одно доказательство Ваших попыток в досудебном порядке урегулировать вопрос

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

30 минут назад, MR13 сказал:

Ранее, выдавал только руководитель, ну а бух.справку можно сделать, но на ней не будет печати и подписей уже

А в ведомости Вы расписывались при этом?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, Ustas.uk сказал:

А в ведомости Вы расписывались при этом?

На тот момент да, конечно, но как перестал выплачивать, уже нигде никто ничего не подписывал. ну и пенсионные он только оплатил за один месяц, из всего периода задолженности... 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы сами виноваты.Зачем вы несколько месяцев работали бесплатно?Значит Вас такое положение дел устраивало. Надо было начинать обращаться в уполномоченные органы сразу же, как только Вам перестали платить,надо было сразу письменно обращаться к работодателю, требовать ответа письменного от него, т.е. документировать все, а теперь вряд ли Вы что получите от него даже если в суд обратитесь.Суд вообще у Вас не примет искового заявления без документов, подтверждающих что Вы обращались в согласительную комиссию сначала. После драки кулаками не машут,раньше надо было думать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, Ustas.uk сказал:

Вы сами виноваты.Зачем вы несколько месяцев работали бесплатно?Значит Вас такое положение дел устраивало. Надо было начинать обращаться в уполномоченные органы сразу же, как только Вам перестали платить,надо было сразу письменно обращаться к работодателю, требовать ответа письменного от него, т.е. документировать все, а теперь вряд ли Вы что получите от него даже если в суд обратитесь.Суд вообще у Вас не примет искового заявления без документов, подтверждающих что Вы обращались в согласительную комиссию сначала. После драки кулаками не машут,раньше надо было думать.

ну напишут они претензию в согласительную комиссию, и на нее никто не ответит, зато квитанция о доставке письма и будет являться фактом попытки досудебного урегулирования. Вопрос в том, что в здании никого нет, это уже не проблема работников, почтальон укажет в квитанции что письмо доставлено

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну так они же не написали.Почтальон просто вернет письмо отправителю в виду отсутствия адресата и ничего он в квитанции указывать не будет кроме того, что адресат отсутствует по этому адресу.

Изменено пользователем Ustas.uk
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Ustas.uk сказал:

Ну так они же не написали.Почтальон просто вернет письмо отправителю в виду отсутствия адресата и ничего он в квитанции указывать не будет кроме того, что адресат отсутствует по этому адресу.

Вообще то когда отправляешь такие письма, указываешь "С уведомлением".. они отправляются по юридическому адресу, если попытки с доставкой не увенчаются успехом, то это же и будет фактом того что "мы пытались до него достучаться"....в НПА есть такой момент что если по юр.адресу получатель отсутствует, факт его не получения, уже можно будет предоставить в суд, как попытка досудебного урегулирования.

 

2 часа назад, Ustas.uk сказал:

Вы сами виноваты.Зачем вы несколько месяцев работали бесплатно?Значит Вас такое положение дел устраивало. Надо было начинать обращаться в уполномоченные органы сразу же, как только Вам перестали платить,надо было сразу письменно обращаться к работодателю, требовать ответа письменного от него, т.е. документировать все, а теперь вряд ли Вы что получите от него даже если в суд обратитесь.Суд вообще у Вас не примет искового заявления без документов, подтверждающих что Вы обращались в согласительную комиссию сначала. После драки кулаками не машут,раньше надо было думать.

а насчет этого, у нас много кто в КЗ верит своему руководство о небольшой задержки оплаты, и если работник имеет возможность подождать, то ждет, но ни так же что просто потом обманул, и не знаешь где его искать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вообще то Вы не написали в согласительную комиссию,  как Вы сами выше сказали написали жалобу руководителю.Руководитель и согласительная комиссия - две большие разницы. Глупо верить несколько месяцев, а потом ломать голову как же получить свою зарплату, не зная где искать должника.Ничего Вы не получите от свалившего в РФ работодателя, даже не надейдесь, просто забудьте и впредь будьте умнее.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования