Армира Опубликовано 7 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 7 Августа 2019 ДД форумчане. Можно ли применять штраф к сотруднику например за неоднократное опоздание ? Применили дисциплинарное взыскание в виде замечания за опоздание. Теперь можно ли применить штраф за повторное опоздание ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ZhanelDanial Опубликовано 7 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 7 Августа 2019 38 минут назад, Армира сказал: ДД форумчане. Можно ли применять штраф к сотруднику например за неоднократное опоздание ? Применили дисциплинарное взыскание в виде замечания за опоздание. Теперь можно ли применить штраф за повторное опоздание ? какой еще штраф??? нет такого понятия в ТК РК. если у вас есть премии, можно его лишить премии, вынести выговор, но никак не лишать его хоть 1 копейки от заработной платы. за каждое опоздание применяйте сначала замечание-потом выговор, потом строгий выговор и увольняйте и все Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.