Андрей5363 Опубликовано 17 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Августа 2019 ТОО меняет название каждые 11 месяцев,соответственно сотрудники увольняются по собственному желанию,а на следующий день заявление на прием.Естественно,в отпуск никто не ходил,да и все боятся заикнуться об этом.Можно ли потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск ,ведь по факту работаем в одном и том же магазине вот уже 7 лет,только название ТОО меняют? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
AdiletSultan Опубликовано 17 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Августа 2019 Я считаю каждый раз при увольнении должны платить компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 96 ТК РК 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 18 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 18 Августа 2019 10 часов назад, Андрей5363 сказал: ТОО меняет название каждые 11 месяцев,соответственно сотрудники увольняются по собственному желанию,а на следующий день заявление на прием.Естественно,в отпуск никто не ходил,да и все боятся заикнуться об этом.Можно ли потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск ,ведь по факту работаем в одном и том же магазине вот уже 7 лет,только название ТОО меняют? вам нужно написать жалобу в инспекцию труда, вам элементарно обманывают, изменение наименования ТОО никак не влияет на трудовые отношения, вы вообще не должны писать заявления на увольнения, кроме того, при расторжении трудовых договоров (увольнении), вам в обязательном порядке должны выплачивать компенсации за неиспользованный отпуск, вообще, напишите еще в прокуратуру и налоговую, сдается мне, вам работодатель и с налогами что-то мутит, таких "умных" наказывать надо 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Андрей5363 Опубликовано 18 Августа 2019 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 Августа 2019 5 часов назад, ОТТО 1945 сказал: вам нужно написать жалобу в инспекцию труда, вам элементарно обманывают, изменение наименования ТОО никак не влияет на трудовые отношения, вы вообще не должны писать заявления на увольнения, кроме того, при расторжении трудовых договоров (увольнении), вам в обязательном порядке должны выплачивать компенсации за неиспользованный отпуск, вообще, напишите еще в прокуратуру и налоговую, сдается мне, вам работодатель и с налогами что-то мутит, таких "умных" наказывать надо Они при смене ТОО меняли адреса,хотя учредители все те же,ну и сам объект,где работаем,как стоял,так и стоит.Смена адреса не проблема? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 18 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 18 Августа 2019 24 минуты назад, Андрей5363 сказал: Они при смене ТОО меняли адреса,хотя учредители все те же,ну и сам объект,где работаем,как стоял,так и стоит.Смена адреса не проблема? Смена адреса, наименования, даже если бы они из тоо перешли бы в АО, это ничего не меняет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борис Борисович Опубликовано 19 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2019 Вам нужно поговорить с учредителями ТОО.....И сказать, что если не выплатят Вам компенсации за неиспользованные отпуска за все 7 лет, с учётом инфляции..., то вы обратитесь с жалобой в несколько контролирующих инстанции и в прокуратуру.. А там, уже действовать, по ситуации Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
MR13 Опубликовано 19 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2019 19 часов назад, Андрей5363 сказал: Они при смене ТОО меняли адреса,хотя учредители все те же,ну и сам объект,где работаем,как стоял,так и стоит.Смена адреса не проблема? Интересно, какие причины для увольнения приводит вам руководство, типо "Мы закрылись и заново открылись"....потому что, как сказал ОТТО перерегистрация (смена наименования) или внесение изменений в учредительные документы (смена юр.адреса) не влияют на ваши трудовые отношения, только максимум на допик к трудовому договору, или дальнейшей записи в трудовую книжку....Пишите жалобу пока не поздно!!! И проверьте БИН ТОО в ваших трудовых договорах не меняется ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 19 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2019 В 17.08.2019 в 22:54, Андрей5363 сказал: ТОО меняет название каждые 11 месяцев,соответственно сотрудники увольняются по собственному желанию,а на следующий день заявление на прием.Естественно,в отпуск никто не ходил,да и все боятся заикнуться об этом.Можно ли потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск ,ведь по факту работаем в одном и том же магазине вот уже 7 лет,только название ТОО меняют? Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны были выплатить при каждом увольнении. Соответственно, перед тем как писать заявление о приеме в новое ТОО надо было потребовать отпускные со старого ТОО. Сейчас, что- либо сделать проблематично, так старые ТОО наверное уже ликвидированы. Можно, конечно, обратится в правоохранительные органы с заявлением на учредителей, но без помощи адвокатов Вам не обойтись. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.