Igor Presnyakov Опубликовано 6 Декабря 2019 Жалоба Share Опубликовано 6 Декабря 2019 На предприятии существует утвержденный график отпусков. В графике у сотрудника дни отпуска за текущий год не проставлены. Предприятие отказывается как изменять график, так и предоставить отпуск вне графика. Правомерна ли позиция работодателя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 9 Декабря 2019 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2019 В 06.12.2019 в 21:11, Igor Presnyakov сказал: На предприятии существует утвержденный график отпусков. В графике у сотрудника дни отпуска за текущий год не проставлены. Предприятие отказывается как изменять график, так и предоставить отпуск вне графика. Правомерна ли позиция работодателя. Отпуск предоставляется ежегодно в течение рабочего (но не календарного) года. Если Вы по каким-то причинам брали длительный отпуск без содержания, то вполне возможно, что работодатель в текущем календарном году не может Вам предоставить отпуск. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Игорь Опубликовано 9 Декабря 2019 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2019 45 минут назад, Юрэк сказал: Отпуск предоставляется ежегодно в течение рабочего (но не календарного) года. Если Вы по каким-то причинам брали длительный отпуск без содержания, то вполне возможно, что работодатель в текущем календарном году не может Вам предоставить отпуск тут другое, отпуск без содержания не брали. Работник не внес свои дни в график отпусков вовремя.Т.о. график отпусков есть, работник имеет право на отпуск по отработанному времени. Но получить его не может поскольку его дней нет в графике. Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 9 Декабря 2019 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2019 7 минут назад, Гость Игорь сказал: тут другое, отпуск без содержания не брали. Работник не внес свои дни в график отпусков вовремя.Т.о. график отпусков есть, работник имеет право на отпуск по отработанному времени. Но получить его не может поскольку его дней нет в графике. Спасибо. Запретов на внесение изменений и дополнений в график отпусков нет. Кроме того есть обязанность работодателя предоставить отпуск в течение рабочего года. Пишите заявление в согласительную комиссию, если откажут - то иск в суд о предоставлении отпуска. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Игорь Опубликовано 9 Декабря 2019 Жалоба Share Опубликовано 9 Декабря 2019 17 минут назад, Юрэк сказал: Запретов на внесение изменений и дополнений в график отпусков нет. Кроме того есть обязанность работодателя предоставить отпуск в течение рабочего года. Пишите заявление в согласительную комиссию, если откажут - то иск в суд о предоставлении отпуска. Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.