Оформление отпуска

[Incognito01]

Добрый день! Подскажите пожалуйста. У нас работает сотрудница, из г. Зыряновск. Она имеет право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно п.3 ст.13 Закона Республики Казахстан от 18 декабpя 1992 года N 1787-XII, продолжительность которого составляет 7 (семь) календарных дней. (У нее есть экологическое удостоверение, ее город входит в зону "минимального радиационного риска").
Сейчас она решила воспользоваться им, и написала заявление разделив 7 дней на 5 дней и 2 дня, т.е. с 23 декабря по 27 декабря и потом с 30 декабря по 31 декабря.
Вопрос: Она может вот так делить свой отпуск на части? Разве она не должна взять сразу с 23 по 29 декабря (7 дней), либо больше...Помогите пожалуйста, впервые сталкиваюсь с такой ситуацией, не знаю как оформить приказ.

Изменено 9 Декабря 2019 пользователем Incognito01

[ОТТО 1945]

8 минут назад, Incognito01 сказал:

Вопрос: Она может вот так делить свой отпуск на части? Разве она не должна взять сразу с 23 по 29 декабря (7 дней), либо больше...Помогите пожалуйста, впервые сталкиваюсь с такой ситуацией, не знаю как оформить приказ.

она может делать все что захочет со своим отпуском, а вы как работодатель вправе отказать ей в этом 

отпуск предоставляется работнику по согласованию с работодателем, то есть, обе стороны должны быть не против, если работодатель против предоставить отпуск, так как указал работник, то вы отказываете и совместно согласовываете иной порядок отпуска, разумеется если ранее такой вариант отпуска не был согласован и указан в графике отпусков