Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Трудовой и декретный отпуск


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! Перед выходом в декретный отпуск работодатель предложил мне взять очередной трудовой отпуск, однако не в полном размере, а лишь за отработанное время с момента выхода из прошлого отпуска. Таким образом я получила 4 дня отпуска с каждого месяца, хотя на тот момент мой стаж в данной организации был непрерывным на протяжении больше 7 лет и я считала, что мне должны были предоставить отпуск в полном размере (56 дней для педагогических работников). В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет, это случится в июне. Могу ли я настаивать на том, чтобы сразу после выхода из декрета мне предоставили"недогулянную" часть трудового оплачиваемого отпуска, который недодали до декретного?

Изменено пользователем Natalya Vassilyevna
Опечатки
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования