Natalya Vassilyevna Опубликовано 28 Января 2020 Жалоба Share Опубликовано 28 Января 2020 (изменено) Здравствуйте! Перед выходом в декретный отпуск работодатель предложил мне взять очередной трудовой отпуск, однако не в полном размере, а лишь за отработанное время с момента выхода из прошлого отпуска. Таким образом я получила 4 дня отпуска с каждого месяца, хотя на тот момент мой стаж в данной организации был непрерывным на протяжении больше 7 лет и я считала, что мне должны были предоставить отпуск в полном размере (56 дней для педагогических работников). В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет, это случится в июне. Могу ли я настаивать на том, чтобы сразу после выхода из декрета мне предоставили"недогулянную" часть трудового оплачиваемого отпуска, который недодали до декретного? Изменено 28 Января 2020 пользователем Natalya Vassilyevna Опечатки Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.