Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. В данный момент я нахожусь в декрете. До выхода из декретного отпуска осталось 7 месяцев. Хотела написать заявление на работу о том, что хочу выйти раньше. В итоге услышала, что когда я выйду мою единицу хотят сократить (это после исполнения 3 лет ребёнку, т.к. сейчас они не могут это сделать) либо если я выйду раньше срока, то мою ЗП снизят до уровня минимальной заработной платы. 

Подскажите пожалуйста имеет ли моё руководство право уменьшить мою заработную плату ссылаясь на, что у предприятия финансовые трудности пока моему ребёнку не исполнится 3 года? И вообще какие основания для уменьшения зп? Просто слышала что женщины с детьми которым еще нет 3 лет не могут быть ни уволены, ни сокращены, т.е. как бы защищены они больше нежели уже с 3 летним ребенком.

Заранее всем спасибо за ответ.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования