Жанар85 Опубликовано 20 Мая 2020 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2020 (изменено) Добрый день, проконсультируйте, если в заявлении на расторжении указана дата 18 мая, и отработка указана 1 месяц, могу ли я сейчас 18мая издавать приказ на расторжение или создать его 18 июня? Изменено 20 Мая 2020 пользователем Жанар85 не корректно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 20 Мая 2020 Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2020 Приказ издавать можно и сейчас, укажите в нем отлагательное условие - "расторгнуть трудовой договор с Ивановым И.И. с 18.06.2020г в соответствии пунктом 1 статьи 56 Трудового кодекса РК. Основание : заявление работника Иванова И.И. от 18.05.2020г. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жанар85 Опубликовано 20 Мая 2020 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Мая 2020 спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.