Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Можно ли уволиться без отработки?


Рекомендуемые сообщения

Понимаю, что слово "отработка" здесь не совсем уместно, но не знаю как еще сказать. Я хочу уволиться с компании, но мне сказали что по закону я должен отработать 14 дней. Я хотел бы узнать, можно ли избежать как-либо этого срока если уволиться мне необходимо прямо сейчас. Я знаю про больничный и про договориться с работодателем. Но что будет допустим, если я просто перестану выходить на работу? Какие это может иметь последствия потом?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вас уволят за отсутствие на работе без уважительной причины. Сейчас все трудовые договоры и их расторжение регистрируются на портале, соответственно в дальнейшем при трудоустройстве Ваш новый работодатель увидит почему был расторгнут договор.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования