Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Заем у ТОО (Работодателя)


Умник

Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток, уважаемые форумчане. Прошу совета, как поступить в следующей ситуации.

Работая в ТОО, по договоренности с директором оформили договор займа, ежемесячно с зп производились вычеты. После того как я написал заявление об увольнении по причине не оплаты труда, мне отказали в предоставлении информации о сумме задолженности. Объясняя, что сумма погашена полностью но документ о погашении отдадут после отработки.

Каким образом истребовать документ о сумме задолженности и что делать если его не дадут. Устные диалоги не к чему не привели.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, Умник сказал:

Каким образом истребовать документ о сумме задолженности и что делать если его не дадут. Устные диалоги не к чему не привели.

письменно надо истребовать, напишите, что между вами был заключен договор займа на такую то сумму, согласно условиям договора с вашей зарплаты производилась удержание в счет долга, в настоящий момент, учитывая, что вы намерены уволиться, вы просите предоставить вам документ, подтверждающий погашение вами ранее полученного займа, письмо сдайте под роспись в получении и ждите реакции 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Статья 113. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

 2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Пусть не дают справку о погашении займа, выдадут сведения об удержаниях из заработной платы на погашение займа. Обычно это расчетные листы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Благодарю. Но расчетные листы нам тоже не выдают))))) 

20 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

письменно надо истребовать, напишите, что между вами был заключен договор займа на такую то сумму, согласно условиям договора с вашей зарплаты производилась удержание в счет долга, в настоящий момент, учитывая, что вы намерены уволиться, вы просите предоставить вам документ, подтверждающий погашение вами ранее полученного займа, письмо сдайте под роспись в получении и ждите реакции 

Ну а если не будет реакции???? Ранее писали претензии касаемо выплаты заработной платы, до сих пор тишина. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

24 минуты назад, Умник сказал:

Благодарю. Но расчетные листы нам тоже не выдают))))) 

Ну а если не будет реакции???? Ранее писали претензии касаемо выплаты заработной платы, до сих пор тишина. 

Еще одно письмо, в котором указать, что сие письмо последнее, после уже через суд, ну а потом суд, в суде требовать возместить ваши судебные расходы на юриста и требовать от компании предоставить доказательства того, что вы выплатили заем, честно признаюсь, даже не слышал такого, чтобы через суд такие документы истребовали, но на вашей стороне закон, так, согласно пункту 1 статьи 390 гражданского кодекса 

Кредитор, принимая исполнение, обязан по требованию должника выдать ему расписку в получении исполнения полностью или в части.

Чего сделано не было, хотя вы и просили, о чем собственно и были ваши письма 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, ОТТО 1945 сказал:

Еще одно письмо, в котором указать, что сие письмо последнее, после уже через суд, ну а потом суд, в суде требовать возместить ваши судебные расходы на юриста и требовать от компании предоставить доказательства того, что вы выплатили заем, честно признаюсь, даже не слышал такого, чтобы через суд такие документы истребовали, но на вашей стороне закон, так, согласно пункту 1 статьи 390 гражданского кодекса 

Кредитор, принимая исполнение, обязан по требованию должника выдать ему расписку в получении исполнения полностью или в части.

Чего сделано не было, хотя вы и просили, о чем собственно и были ваши письма 

Замечательно, теперь то понятно что и куда и как.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования