Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

дистанционная работа по совместительству


Рекомендуемые сообщения

Можно ли работая дистанционно на основной работе, заключить трудовой договор на дистанционную работу со второй организацией не по совместительству? договор по совместительству предусматривает работу  не более 12 часов , но дистанционная работа же позволяет работать больше времени. И если у меня заключено два договора дистанционно, какое наказание за это предусмотрено?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

19 минут назад, Lamisa сказал:

Можно ли работая дистанционно на основной работе, заключить трудовой договор на дистанционную работу со второй организацией не по совместительству? договор по совместительству предусматривает работу  не более 12 часов , но дистанционная работа же позволяет работать больше времени. И если у меня заключено два договора дистанционно, какое наказание за это предусмотрено?

 по совместительству означает, работать в свободное от основной работы время, что означает, если по основной работе у вас график с 09 до 18, то после  18 вы можете совмещать и иную работу, при этом, работа по совместительству не может превышать 8 часовой режим более чем на 4 часа, то есть, если вы работаете на основной работе (она же первая), всего два часа в сутки, то на работе по совместительству, вы можете работать10 часов, дистанционная работа, это всего лишь, работа вне основного места работы, то есть, все права и обязанности за работником остаются, хотите работать на второй работе, будьте любезны согласовать, это с основным работодателем, получить от него справку о своей деятельности по основной работе и предоставить ее второму работодателю, и в трудовом договоре со вторым работодателем должно быть указано, что вы работник по совместительству. в части ответственности, прямого наказания нет, но со второй работе, при желании, вас могут уволить 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

11 часов назад, Lamisa сказал:

Можно ли работая дистанционно на основной работе, заключить трудовой договор на дистанционную работу со второй организацией не по совместительству? договор по совместительству предусматривает работу  не более 12 часов , но дистанционная работа же позволяет работать больше времени. И если у меня заключено два договора дистанционно, какое наказание за это предусмотрено?

Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

      1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

17) представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора либо переводе на другую работу, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора или переводе на другую работу;

  2. Трудовой договор о работе по совместительству может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае заключения трудового договора с работником, для которого эта работа будет являться основной.

 

Если при заключении Вы не предоставили работодателю информацию что у Вас есть основная работа то думаю работодатель может расторгнуть договор согласно пп. 17) п. 1 ст. 52 ТК РК.

Также, по месту работы по совместительству работодатель может расторгнуть договор при приеме на работу основного работника. 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

25 минут назад, Lamisa сказал:

а как работодатель может вычислить что работник работает на две компании?

если у работодателя есть возможности. то он сможет получить доступ к вашим пенсионным отчислениям, опять же, совмещать работы не так просто, где-то опоздаете, где-то проговоритесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 months later...

У вас вот тоже времени на букву "т" и запятую не хватило, а так же перепроверить написанное.. Делитесь своими сокровенными знаниями, не жалейте.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования