Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Работодатель не подписывает заявление по собственному желанию.


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, столкнулся с такой проблемой. Работал в супермаркете Товароведом, генеральный директор в устной форме (без соответствующего приказа) направил меня на филиал для закрытия магазина. Задачи были поставлены следующие - имеющийся товар поставить на возврат поставщикам, остаток товара который был привезен перемещением с главного магазина, переместить обратно. При этом были постоянные звонки с требованиями ускорить данный процесс, требования в том числе излагались матом (выполнить задачи не зависящие от меня, а от поставщиков я не мог). Собственно из за этого и было написано Заявление с просьбой расторгнуть со мной трудовой договор по собственному желанию. По итогу задачи по закрытию филиала мною были выполнены. При проведении последующей ревизии данного филиала была выявлена большая недостача (которая по моему мнению выявилась из-за неправильности работы программы 1с, в которой были постоянные ошибки и доработки в течении всего времени работы магазина). При этом работодатель узнав о написанном мною заявлении, дал указание не начислять мне заработную плату за отработанный период, пока не проведется ревизия ( этому есть подтверждение в виде скриншота переписки с бухгалтером фирмы), ревизия проведена - результатом он недоволен, требует от меня связываться с IT-специалистами фирмы для выявления ошибок. В свою очередь я по истечении 16дней со времени написания заявления отказался выходить на работу без начисления мне заработной платы. На данный момент поступают звонки от Директора магазина и других работников Администрации магазина с угрозами заведения на меня уголовного дела и подачи заявления в суд. 

По факту того что мне не выплатили заработную плату за отработанный мною период было написано заявление в Инспекцию по труду, по информации от туда - дело заведено. Подскажите пожалуйста как мне реагировать на данного рода угрозы и могут ли быть действительно какие то проблемы с точки зрения законодательства РК ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 часов назад, Ростислав Александрович сказал:

Добрый день, столкнулся с такой проблемой. Работал в супермаркете Товароведом, генеральный директор в устной форме (без соответствующего приказа) направил меня на филиал для закрытия магазина. Задачи были поставлены следующие - имеющийся товар поставить на возврат поставщикам, остаток товара который был привезен перемещением с главного магазина, переместить обратно. При этом были постоянные звонки с требованиями ускорить данный процесс, требования в том числе излагались матом (выполнить задачи не зависящие от меня, а от поставщиков я не мог). Собственно из за этого и было написано Заявление с просьбой расторгнуть со мной трудовой договор по собственному желанию. По итогу задачи по закрытию филиала мною были выполнены. При проведении последующей ревизии данного филиала была выявлена большая недостача (которая по моему мнению выявилась из-за неправильности работы программы 1с, в которой были постоянные ошибки и доработки в течении всего времени работы магазина). При этом работодатель узнав о написанном мною заявлении, дал указание не начислять мне заработную плату за отработанный период, пока не проведется ревизия ( этому есть подтверждение в виде скриншота переписки с бухгалтером фирмы), ревизия проведена - результатом он недоволен, требует от меня связываться с IT-специалистами фирмы для выявления ошибок. В свою очередь я по истечении 16дней со времени написания заявления отказался выходить на работу без начисления мне заработной платы. На данный момент поступают звонки от Директора магазина и других работников Администрации магазина с угрозами заведения на меня уголовного дела и подачи заявления в суд. 

По факту того что мне не выплатили заработную плату за отработанный мною период было написано заявление в Инспекцию по труду, по информации от туда - дело заведено. Подскажите пожалуйста как мне реагировать на данного рода угрозы и могут ли быть действительно какие то проблемы с точки зрения законодательства РК ?

Здесь появляются вопросы. Вы материально - ответственное лицо? У вас есть с фирмой договор о материальной ответственности? Вы принимали себе в под отчёт ( на приход) товар, который  далее отправляли поставщикам и в цент. магазин?

Только что, Борис Борисович сказал:

Здесь появляются вопросы. Вы материально - ответственное лицо? У вас есть с фирмой договор о материальной ответственности? Вы принимали себе в под отчёт ( на приход) товар, который  далее отправляли поставщикам и в цент. магазин?

За какой период не выплачена зарплата? и о какой сумме идёт речь?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да я являюсь материально ответственным лицом, на которое возлагается 15% ответственность в случае недостачи при ревизии. Но есть факт того, что за филиалом я не был закреплен и сам магазин работал бесконтрольно. Изначально в магазине находились постоянно только кассир и грузчик-охранник, после и вовсе только один кассир, заявки на товар делали они. 

Заработная плата не выплачена за полтора месяца работы (прим. 170тыс тнг) плюсом был факт неверной выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск выплатили 21тыс тнг вместо 51тыс тнг, мотивируя это тем, что в январе не вычли у меня пенсионный и подоходный налог, хотя в расчетном листе указан вычет.  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, Ростислав Александрович сказал:

Да я являюсь материально ответственным лицом, на которое возлагается 15% ответственность в случае недостачи при ревизии. Но есть факт того, что за филиалом я не был закреплен и сам магазин работал бесконтрольно. Изначально в магазине находились постоянно только кассир и грузчик-охранник, после и вовсе только один кассир, заявки на товар делали они. 

Заработная плата не выплачена за полтора месяца работы (прим. 170тыс тнг) плюсом был факт неверной выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск выплатили 21тыс тнг вместо 51тыс тнг, мотивируя это тем, что в январе не вычли у меня пенсионный и подоходный налог, хотя в расчетном листе указан вычет.  

значит  с недостачей не соглашайтесь. Вы к ней не имеете никакого отношения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

48 минут назад, Борис Борисович сказал:

значит  с недостачей не соглашайтесь. Вы к ней не имеете никакого отношения.

вы на себя что то принимали в маленьком  магазине или подписывали там  какие то документы?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования