Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

За отсутствие правил внутреннего трудового распорядка в организации могут ли привлечь к ответственности?


Рекомендуемые сообщения

За отсутствие правил внутреннего трудового распорядка в организации могут ли привлечь к ответственности? 
Также, зачем нужны Правила трудового распорядка

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

46 минут назад, skynet2108 сказал:

За отсутствие правил внутреннего трудового распорядка в организации могут ли привлечь к ответственности? 

за отсутствие правил ответственность не предусмотрена, это все таки внутренний документ организации, сами правила нужны для организации порядка в трудовом распорядке работников, чтобы не было разночтении, обед, отдых, опоздания и так далее, одни правила и всем все понятно 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования