временное исполнение обязаносстей

[Алексей Фим]

Работник А( является руководителем) он уходит в отпуск, работника б (работник этой структуры) хотят назначить И.О. на время отпуска. Имеет ли право работник Б отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, то есть исполнять свои договорные обязанности, но не быть и.о. 

[Алекс]

8 минут назад, Алексей Фим сказал:

Работник А( является руководителем) он уходит в отпуск, работника б (работник этой структуры) хотят назначить И.О. на время отпуска. Имеет ли право работник Б отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, то есть исполнять свои договорные обязанности, но не быть и.о. 

Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан принудительный труд запрещен. Принудительный труд означает любую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, для выполнения которой это лицо не предложило добровольно своих услуг

[Юрэк]

12 часов назад, Алексей Фим сказал:

Работник А( является руководителем) он уходит в отпуск, работника б (работник этой структуры) хотят назначить И.О. на время отпуска. Имеет ли право работник Б отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, то есть исполнять свои договорные обязанности, но не быть и.о. 

Не может. В соответствии со ст.41 ТК РК допускается перевод работника на другую работу по производственной необходимости Без согласия работника на срок до 3 месяцев.