НовоКаин Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Января 2007 У меня написано, что предоставляется минимальный отпуск в соовтетствии с законодательством РК. Вот такая вот ситуевина. Вообще, даже если его подпишут в ближайшее время, он может в ступить в силу со следующего месяца? Я на полном сериозе сообчаю Вам, Denim, что такая фраза - в договоре - это мечта. Оьратитесь на платной основе к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, и будет Вам щастье! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Января 2007 Из последних новостей- http://www.zakon.kz/our/news/news.asp?id=30084430 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Denim Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Января 2007 Спасибо за ссылку. Я сегодня с нейуже ознакомился. Как всегда на завершающей стадии. Позвольте повториться. Если они, скажем, примут кодекс в течение недели или двух, может ли он вступить в силу с февраля? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Января 2007 Имхо, маловероятно- полагаю, будет период для введения в действие, например, с 1 июля. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Denim Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Января 2007 Жаль, видимо, надо подавать на отпускные. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.