Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

22 часа назад, Burubek сказал:

что-то у меня не открылся этот файл...

 

3г-5740-14Тогузакова-АОНародныйБанк.pdf

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

36 минут назад, ***DayJIeT*** сказал:

признаться с выводами суда не согласен, человек отсутствовал на рабочем месте более 3 часов подряд с 01 ноября, соответственно, руководствуясь пунктом 1 статьи 66 ТК РК работодатель должен был уволить ее в течение одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, а он это сделал 19 декабря, срок привлечения истек, суд использовал термин, который отсутствует в трудовом кодексе, но учитывая, что суд специализируется по гражданским и административным делам, видимо, что что из КОАП наложилось :lol: 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 часов назад, ***DayJIeT*** сказал:

А что поменялось?

Вроде как в 2015-ом (или в 2014-м?) новый ТК вступил в силу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Burubek сказал:

Вроде как в 2015-ом (или в 2014-м?) новый ТК вступил в силу.

Эта норма не изменилась

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования