Гость Lev Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 :biggrin: Я написал заявление на увольнение, но работодатель как водится, отказался его подписывать, мотивируя это всем чем угодно, я не матерьяльно ответственное лицо, но даже то-что у меня было в кабинете я сдал по акту, число и роспись имеется. Заранее привёл им специалиста замете с красным дипломом, уровнем знаний нечем от меня не отличается. После этого я ушол на больничный, диагноз амнезия, за время нахождения на больничном они мне так нервы вымотали, что я вообще больше их видеть не могу. Трудовая находится у меня, месяц я не отрабатывал потому-что болел, на работу я больше не вернулся, договор о найме типичный ни к чему необязовающий, кроме как к месячной отработке, специалиста в места себя я им нашол. Теперь по исчислении четырех месяцев они подают на меня в суд. Хотелось бы знать Уважаемые юристы какие будут последствия? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 Я написал заявление на увольнение После этого я ушол на больничный, диагноз амнезия, Может вы что то все таки забыли сдать? они подают на меня в суд. И какие требования искового заявления? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Lev Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 Может вы что то все таки забыли сдать? И какие требования искового заявления? Пока не знаю,повестки в суд небыло,но добрые люди предупредили что он состоится завтра, и самое что интересное суд что без меня должен состояться,я конечно завтра схожу и все узнаю но а потом вам выложу. Кстати из техже источников стало известно что суд вообще не принимал к расмотреннию данное заявление, за отсутствием юридической перспективы.Остальное все вызывает удивление если не сказать больше. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Tyler Durden™ Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 суд вообще не принимал к расмотреннию данное заявление, за отсутствием юридической перспективы. интересная формулировка ... а как он это подкрепил нормой ГПК? :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АдвоКот Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 И какие требования искового заявления? Я думаю, тут речь идет о возмещении нанесенного вреда. Вот личное признание - явное свидетельство этого леденящего кровь злодейства: "...привёл им специалиста замете с красным дипломом, уровнем знаний нечем от меня не отличается..." Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Lev Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 Я думаю, тут речь идет о возмещении нанесенного вреда. Вот личное признание - явное свидетельство этого леденящего кровь злодейства: Мне кажеться тыт сыграли амбиций зажравшегося новариша, тоесть работадателя, каторый хочет любой ценой но совершить какою небудь пакость. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость xcite Опубликовано 6 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2007 (изменено) Да ничего. Пару миллиончиков взыщут за моральный ущерб, конечно. А потом нормально, больше ничего сделать не смогут (не пугайтесь сильно, Lev, я пошутил. компенсация небольшая максимум) Изменено 6 Февраля 2007 пользователем xcite Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ВесТниЦа Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 Наверняка есть основания, если до судебного разбирательства дошло. Если же нет, соберите документы подтверждающие вашу трудовую деятельность в данном учреждении и акты приема-сдачи того чего сдавали :), но видно что то не доздали и в суд. Странно одно, что вас заранее не оповестили об этом или быть может оповестили, но вы призабыли, судя по диагназу "амнезия" :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость_Работодатель_* Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 Скорее всего, работодатель хочет получить компенсацию за обучение работника в связи с его увольнением не по инициативе работодателя. Если так, то работник должен вернуть предприятию понесенные затраты пропорционально недоработанному времени. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Adonia Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 Интересно, где они все 4 месяца были. Скорее всего, не могут найти что-то, что было у вас в пользовании. И решили помотать вам нервы. А вообще есть такое понятие, как досудебное урегулирование спора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость мне здесь нравится Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 Я думаю, тут речь идет о возмещении нанесенного вреда. Вот личное признание - явное свидетельство этого леденящего кровь злодейства: АдвоКот, прусь от Вашего чувства юмора. Склоняю голову... Была та же мысль. Думаю, что вред работодателю был причинен немалый... Господа, Lev, прошу прощения (все-таки ситуевина не самая веселая), но чесслово, ухохоталась!!!! Lev, если все это (включая ваш русский язык), шутка - то шутка удалась! Ржунимагу! Если все это серьезно (включая ваш русский) - то я бы на вас не только в суд подала, я бы вас просто за ...кхе-кхе...только за один ваш "великий и могучий" русский на сук подвесила. Следующий на очереди работодателя - судя по всему, ничем от Вас не отличающийся товарисч с дипломом цвета red... А потом работодатель в лице исполнительного органа, поддерживаемый корпоративным духом всего дружного коллектива, выпьет яду! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 Я думаю, тут речь идет о возмещении нанесенного вреда. Вот личное признание - явное свидетельство этого леденящего кровь злодейства: :druzja: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Lev Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 (изменено) АдвоКот, прусь от Вашего чувства юмора. Склоняю голову... Была та же мысль. Думаю, что вред работодателю был причинен немалый... Господа, Lev, прошу прощения (все-таки ситуевина не самая веселая), но чесслово, ухохоталась!!!! Lev, если все это (включая ваш русский язык), шутка - то шутка удалась! Ржунимагу! Если все это серьезно (включая ваш русский) - то я бы на вас не только в суд подала, я бы вас просто за ...кхе-кхе...только за один ваш "великий и могучий" русский на сук подвесила. Следующий на очереди работодателя - судя по всему, ничем от Вас не отличающийся товарисч с дипломом цвета red... А потом работодатель в лице исполнительного органа, поддерживаемый корпоративным духом всего дружного коллектива, выпьет яду! Ребята! Суд я выиграл! Все претензии по иску работодателя не были подтверждены фактами и соответствующими документами, были только слова, имоции и амбиции. Прямо не знаю как они не обвенили меня в исчезновении камышового тигра на Балхаше, в глобальном потеплении, или еще в чём нибудь подобном. Пусть теперь лопнут от злости или выпьют яду! Извеняюсь за свой русский........ амнезия...... :druzja: Изменено 7 Февраля 2007 пользователем Lev Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АдвоКот Опубликовано 7 Февраля 2007 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2007 Поздравляю, Lev! Однако, учитывая амнезию, Вам нужно быть теперь осторожнее! Мало ли кто решит воспользоваться случаем... (Заметьте - идею про камышовых тигров Вы сами озвучили.) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.