Yerzhan Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2007 Приветствую всех! ситуация такая: хотим принять на работу уборщицу для уборки в помещении 20 кв.м. один раз в день, 5 раз в неделю (примерно 1-2 часа в день). можем ли мы установить ей "оклад" в размере 3500 тенге (де-факто) как работнику принятым на неполный рабочий день? или же возможен вариант заключения договора оказания услуг по уборке помещения? налоги в данном случае будет платить компания у источника выплаты. есть какие-нибудь идеи по проблеме? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 18 Апреля 2007 Приветствую всех! ситуация такая: хотим принять на работу уборщицу для уборки в помещении 20 кв.м. один раз в день, 5 раз в неделю (примерно 1-2 часа в день). можем ли мы установить ей "оклад" в размере 3500 тенге (де-факто) как работнику принятым на неполный рабочий день? или же возможен вариант заключения договора оказания услуг по уборке помещения? налоги в данном случае будет платить компания у источника выплаты. есть какие-нибудь идеи по проблеме? Можете. Главное чтобы ставка была не ниже минимальной з/п. Установите ставку в 14 000, примете уборщицу на 1/4 ставки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Yerzhan Опубликовано 19 Апреля 2007 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2007 Можете. Главное чтобы ставка была не ниже минимальной з/п. Установите ставку в 14 000, примете уборщицу на 1/4 ставки. спасибо за ответ. а как это (1/4 ставки) отразить в ИТД? может покажете наглядно? буду благодарен :druzja: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Crick Опубликовано 19 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2007 спасибо за ответ. а как это (1/4 ставки) отразить в ИТД? может покажете наглядно? буду благодарен 4. Работодатель устанавливает работнику пятидневную рабочую неделю со следующим режимом рабочего времени: • С понедельника по пятницу с 09:00 до 11:00 продолжительностью 2 (два) часа в день; • Суббота -выходной; • Воскресенье – выходной. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Yerzhan Опубликовано 20 Апреля 2007 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Апреля 2007 4. Работодатель устанавливает работнику пятидневную рабочую неделю со следующим режимом рабочего времени: • С понедельника по пятницу с 09:00 до 11:00 продолжительностью 2 (два) часа в день; • Суббота -выходной; • Воскресенье – выходной. спасибо. причем размер зароботной платы мы указываем 14 000 ( 3500 = 14000 / 4). так? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.