Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Все и оплатят, но не более 15 МРП. Почему - смотрите на два поста выше.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Лелька

Скажите а если работник на испытательном сроке.и после месяца работы заболел.может ли он расчитывать на оплату больничного листа.и что делать если организация отказывает в его оплате?

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый вечер! Если человек работает в двух местах, общий размер выплаты по листу нетрудоспособности должен составлять 15 МРП или 30 МРП? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Indira Juma сказал:

Добрый вечер! Если человек работает в двух местах, общий размер выплаты по листу нетрудоспособности должен составлять 15 МРП или 30 МРП? 

если у вас две работы в двух разных организациях, то выплатить по листу должен каждый работодатель, если же вы работаете у одного работодателя но по двум позициям, то только одно пособие 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Indira Juma сказал:

Две разные компании, но учредитель один.

тогда два больничных, учредитель тут не причем

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, ограничение в 15 МРП при больничных это, сумма начисления или же сумма которая выдается на руки?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Айгуль
29 минут назад, Efiop сказал:

Здравствуйте, ограничение в 15 МРП при больничных это, сумма начисления или же сумма которая выдается на руки?

Здравствуйте. Конечно 15 МРП это начисление!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо за ответ! У меня еще вопросик, работник с 30 июля и по 25 августа находиться на больничном.В августе работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и выходит на работу  только в октябре,не смотря на все просьбы   больничный лист приносит только в октябре месяце за август месяц, как в таком случае поступить бухгалтерии, отказать в выплате или взять обяснительную с указанием сроков предоставления больничного листа и на числить больничные?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Вы пишете от имени гостя. Если у вас уже есть аккаунт, пожалуйста, войдите.
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования