Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Два профсоюза в одной организации


Рекомендуемые сообщения

Доброго дня, коллеги!

Прошу выразить мнение по нижеследующей ситуации:

При Работодателе созданы два профсоюзных органа - локальный профсоюз и первичная организация профсоюза. Локальный создан давно, первичный - относительно недавно. Часть работников входит в состав локального, другая часть - в состав первичного. Между работодателем и локальным профсоюзом заключен колдоговор. Между работодателем и первичным профсоюзом - нет.

Вопросы:

1) распространяются ли условия колдоговора, заключенного между локальным профсоюзом и работодателем, на членов первичной организации профсоюза?

пунктом 3 ст. 158 ТК РК предусмотрено следующее:

Цитата

3. Действие коллективного договора распространяется на работодателя и работников организации, от имени которых заключен коллективный договор, и присоединившихся к нему работников. Порядок и условия присоединения определяются в коллективном договоре.

В моем понимании вышеуказанная норма гласит о том, что условия колдоговора распространяются на тех работников, которые являются членами локального профсоюза (в данной ситуации). Или я неверно ее толкую? 

2) Должен ли быть заключен еще один колдоговор, только уже между работодателем и первичной профсоюзной организацией? 

Как мне кажется должен, однако смущает п.3 ст. 156 ТК РК: 

Цитата

3. Коллективный договор может заключаться как в организациях, так и в филиалах и представительствах иностранных юридических лиц. В организации заключается один коллективный договор.

Может кто на практике сталкивался с подобной ситуацией. Буду благодарен откликам:druzja:

Изменено пользователем Urbanus
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 часа назад, Urbanus сказал:

Как мне кажется должен, однако смущает п.3 ст. 156 ТК РК: 

Может кто на практике сталкивался с подобной ситуацией. Буду благодарен откликам:druzja:

Не совсем понятно - первичная организация является филиалом этого локального профсоюза?

Во-вторых, какова доля работников являющихся членами профсоюза?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

18 часов назад, Юрэк сказал:

Не совсем понятно - первичная организация является филиалом этого локального профсоюза?

Во-вторых, какова доля работников являющихся членами профсоюза?

Первичная организация является филиалом отраслевого профсоюза. Большая часть работников предприятия является членами локального профсоюза. И лишь малая часть является членами первичной организации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, Urbanus сказал:

Первичная организация является филиалом отраслевого профсоюза. Большая часть работников предприятия является членами локального профсоюза. И лишь малая часть является членами первичной организации.

Вопрос очень интересный. Если руководствоваться буквальным толкованием п.1 ст.20 ТК РК, то интересы работников должны представлять органы профсоюзов в пределах делегированных им полномочий. Причем слово "профсоюзов" во множественном числе, т.е. несколько профорганизаций. Поэтому допускаю, что коллективный договор могут подписать представители двух профсоюзов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Юрэк сказал:

Поэтому допускаю, что коллективный договор могут подписать представители двух профсоюзов.

Допустим колдоговор подписан тремя сторонами: работодателем, локальным и первичным профсоюзами. Тогда условия колдоговора распространяются на членов и локального, и первичного профсоюзов. Здесь все понятно.

Но в данной ситуации колдоговор подписан только между работодателем и локальным профсоюзом. Отсюда и возникает вопрос: распространяются ли условия колдоговора, заключенного между локальным профсоюзом и работодателем, на членов первичной организации профсоюза?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Urbanus сказал:

Допустим колдоговор подписан тремя сторонами: работодателем, локальным и первичным профсоюзами. Тогда условия колдоговора распространяются на членов и локального, и первичного профсоюзов. Здесь все понятно.

Но в данной ситуации колдоговор подписан только между работодателем и локальным профсоюзом. Отсюда и возникает вопрос: распространяются ли условия колдоговора, заключенного между локальным профсоюзом и работодателем, на членов первичной организации профсоюза?

 

Право любого работника (в том числе и не члена профсоюза) присоединится к коллективному договору (п.3 ст. 158 ТК), поэтому с момента подачи заявления о присоединении действие коллдоговора распространяется и на членов первичной профорганизации.

Хотя и ТК именно так трактует сферу действия коллдоговора, мы отлично понимаем, что многие нормы коллдоговора распространяются на всех работников - это и системы оплаты труда, и продолжительность отпусков, и нормы по спецодежде и т.п., независимо от того присоединился работник к коллдоговору или нет. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования