Noe Опубликовано 25 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 25 Августа 2015 а нам все равноскоро доллары запретят, телевизоры не на шта будет покупать... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Скиоп Опубликовано 25 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 25 Августа 2015 (изменено) не говорите, что мне делать и я не скажу, куда вам идти (с)Вам бы попроще на ситуации смотреть Изменено 25 Августа 2015 пользователем Скиоп Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 (изменено) Чего бы самому не последовать своему же совету? Мы видим, что вы знатный пофигист. Так вот и отстали бы уже с вашей житейской мудростью. И со "смешными картинками". Чего бы вам самому не проявить наконец пропагандируемый пофигизм. А то складывается ощущение, что у вас как раз нефиговая печалька по всем фронтам. Какое-то "я скакала за вами три дня чтобы сказать как вы мне безразличны". Ну вспомните хотя бы что вы мужского пола что ли. Изменено 26 Августа 2015 пользователем Ahmetova Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 вторую неделю изучаю аошку. дьюди чтоль проводите?) оно такое, сжирает тебя и твое время( Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Просто Пэт Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 (изменено) Вам бы попроще на ситуации смотретьтаарищь, хватит тыкать в меня вашей пофигулькой. осень, неадекваты, обострения... Изменено 26 Августа 2015 пользователем Просто Пэт Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 и где чел находит это афигенские картинки в духе малолетних ванилек? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mika Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 дьюди чтоль проводите?) оно такое, сжирает тебя и твое время(ну. и у меня такие дьюди по 2 раза в год я уже ненавижу все эти бумаги. и всех этих людей. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Просто Пэт Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 и где чел находит это афигенские картинки в духе малолетних ванилек?у ело берет небось. сидят дваем в песочнице, лепят пирошки и деляца картинками. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
БекАС Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 я уже ненавижу всех этих людей.которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Просто Пэт Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю)ооо, это же мои люди. мои всегда так делают. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mika Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю) ооо, это же мои люди. мои всегда так делают.дааааааа, это все эти люди.которые еще на твой запрос о судебных процессах и решениях высылают милую табличку в 10 строк. а ты потом на сайте ВС нарываешь подполтинник разных пренеприятнейших решений. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АдвоКот Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 которые еще на твой запрос о судебных процессах и решениях высылают милую табличку в 10 строк. а ты потом на сайте ВС нарываешь подполтинник разных пренеприятнейших решений.Нуачотакова? «Мы всегда так делаем!» © Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сакен Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Оказался в ситуации... Работодатель заявляет работнику: ты уволен. Оснований, конечно же, нет.Прихоть, амбиции... Как же мне это знакомо. Меня самого так увольняли. И теперь я должен, скорее всего, защищать интересы работодателя в суде.Вот как теперь быть?! Внутри - борьба разных чувств. С одной стороны, ты - работник, и должен исполнять свои обязанности. С другой же... а как же справедливость? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нуржан Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 В сад эмоции - на кону профессионализм.Легче? )) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mika Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Оказался в ситуации... Работодатель заявляет работнику: ты уволен. Оснований, конечно же, нет.Прихоть, амбиции... Как же мне это знакомо. Меня самого так увольняли. И теперь я должен, скорее всего, защищать интересы работодателя в суде.Вот как теперь быть?! Внутри - борьба разных чувств. С одной стороны, ты - работник, и должен исполнять свои обязанности. С другой же... а как же справедливость? А еще такой работодатель должен вызкать настороженность...Смог так с одним, сможет с любым. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сакен Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 В сад эмоции - на кону профессионализм.Легче? ))нет, не легчеженщина, в ноябре пенсияо каком профессионализме может быть речьнасчет "смог так с одним, сможет и с другим" - это было мне известно раньшелюди приходили, людей уходили, как-то не особо заморачивалсяа сейчас вот, когда уже имеется собственный опыт, какие-то непонятные ощущения Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нуржан Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 нет, не легчеженщина, в ноябре пенсияо каком профессионализме может быть речьнасчет "смог так с одним, сможет и с другим" - это было мне известно раньшелюди приходили, людей уходили, как-то не особо заморачивалсяа сейчас вот, когда уже имеется собственный опыт, какие-то непонятные ощущенияТогда остается помочь оппоненту по секрету. Однажды я так сделал в точно такой же ситуации. Помогло. Правда бабуля не оценила Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Тогда остается помочь оппоненту по секрету. нельзя так делать - легко получите нож в спину. "этот нехороший человек сдаст вас при первом же шухере" (С) надо просто определиться - либо вы согласны работать на этого работодателя и делаете как он говорит. либо вы не согласны и уходите работать в другое место Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 не, ну если работодатель реально не прав, то чо парица. священый долк юриста пойти и сказать шефу, что не нужно создавать себе проблемы. все эти трудовые инспекции, штрафы, суды и прочее. а если прав, и есть законные основания для увольнения, то как говорится нет такой професии - хороший парень. нуивсе как бы. нельзя так делать - легко получите нож в спину. "этот нехороший человек сдаст вас при первом же шухере" (С) да. извените. кто платит - тот заказывает музыку. если уж тебя наняли защищать интересы работодателя, то буть добр. эдак давайте завтра в суде иск признаем - вдруг оппонентом окажется ктото несчастный и нуждающийся в помощи. кстати, как раз расписать руководству все прелести непродуманного решения - и есть защита интересов работодателя. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сакен Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Согласен, помощь оппоненту профессионализмом не назовешь. А вот "расписать руководству все прелести непродуманного решения" - метод действует на адекватное руководство Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Фаталист Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Согласен, помощь оппоненту профессионализмом не назовешь. А вот "расписать руководству все прелести непродуманного решения" - метод действует на адекватное руководство Там же наверно что-то личное, добавьте, что восстановится и будет потом ходить по офису и глумиться над директором ) Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Ну по-крайней мере совесть чиста. Мона буит сказать в случае чево - а я вас предупреждала. А что еще остается. Толку от душевных метаний. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Mika Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Так такой работодатель еще и скажет потом "Делай что хочешь. Ты ж юрист".как же все-таки хорошо иметь адекватов в руководстве. т-т-т. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нуржан Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 нельзя так делатьКажись, она даже не поняла что ей помогли. Профессионализм профессионализмом, но я ни о чем не жалею. Цена вопроса была мизерная (всего 2 зп до пенсии, а пенсионеру каждый полтинник - хлеб), а спесь сбить с тупого бездушного придурка никогда не было плохим. И здесь, Сакен, вам решать: так вам все таки жалко или ищете оправдание. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сакен Опубликовано 26 Августа 2015 Жалоба Share Опубликовано 26 Августа 2015 Кажись, она даже не поняла что ей помогли. Профессионализм профессионализмом, но я ни о чем не жалею. Цена вопроса была мизерная (всего 2 зп до пенсии, а пенсионеру каждый полтинник - хлеб), а спесь сбить с тупого бездушного придурка никогда не было плохим. И здесь, Сакен, вам решать: так вам все таки жалко или ищете оправдание. жалость не самое лучшее чувство, и в описываемом случае она ни к чемуи не оправдываюсь вовсеэто была мысль вслух о несправедливости в целом, еще о том, что оказываешься порой в самых противоположных ситуацияхможет не ту тему выбрал Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения