Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

вторую неделю изучаю аошку. акции всех мастей, 34 дочки с разными уставами, многостраничные решения собраний/совещаний, кодексы и положения всех видов, десятки судебных разбирательств, несколько банковских займов, десятки поставщиков, куча сертификатов, разрешений и лицензий........

закопалась в бумажки. скоро меня среди них не найдут!!!

:help:

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

жизнь проходит мимо

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а нам все равно

скоро доллары запретят, телевизоры не на шта будет покупать...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не говорите, что мне делать и я не скажу, куда вам идти (с)

Вам бы попроще на ситуации смотреть:rolleyes::rolleyes:

g.jpg

Изменено пользователем Скиоп

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Чего бы самому не последовать своему же совету? 

Мы видим, что вы знатный пофигист. Так вот и отстали бы уже с вашей житейской мудростью. И со "смешными картинками". Чего бы вам самому не проявить наконец пропагандируемый пофигизм. А то складывается ощущение, что у вас как раз нефиговая печалька по всем фронтам. 

Какое-то "я скакала за вами три дня чтобы сказать как вы мне безразличны".  

Ну вспомните хотя бы что вы мужского пола что ли. 

Изменено пользователем Ahmetova

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

вторую неделю изучаю аошку. 

дьюди чтоль проводите?) оно такое, сжирает тебя и твое время(

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вам бы попроще на ситуации смотреть:rolleyes::rolleyes:

g.jpg

таарищь, хватит тыкать в меня вашей пофигулькой. 

осень, неадекваты, обострения...

Изменено пользователем Просто Пэт

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

и где чел находит это афигенские картинки в духе малолетних ванилек?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

дьюди чтоль проводите?) оно такое, сжирает тебя и твое время(

ну. и у меня такие дьюди по 2 раза в год :easy:

я уже ненавижу все эти бумаги. и всех этих людей.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

и где чел находит это афигенские картинки в духе малолетних ванилек?

у ело берет небось. сидят дваем в песочнице, лепят пирошки и деляца картинками.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

я уже ненавижу всех этих людей.

которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю)

ооо, это же мои люди. мои всегда так делают.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю)

 

ооо, это же мои люди. мои всегда так делают.

дааааааа, это все эти люди.

которые еще на твой запрос о судебных процессах и решениях высылают милую табличку в 10 строк. а ты потом на сайте ВС нарываешь подполтинник разных пренеприятнейших решений.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

которые еще на твой запрос о судебных процессах и решениях высылают милую табличку в 10 строк. а ты потом на сайте ВС нарываешь подполтинник разных пренеприятнейших решений.

Нуачотакова? «Мы всегда так делаем!» ©

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Оказался в ситуации... Работодатель заявляет работнику: ты уволен. Оснований, конечно же, нет.

Прихоть, амбиции... Как же мне это знакомо. Меня самого так увольняли. И теперь я должен, скорее всего, защищать интересы работодателя в суде.

Вот как теперь быть?! Внутри - борьба разных чувств. С одной стороны, ты - работник, и должен исполнять свои обязанности. С другой же... а как же справедливость?

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Оказался в ситуации... Работодатель заявляет работнику: ты уволен. Оснований, конечно же, нет.

Прихоть, амбиции... Как же мне это знакомо. Меня самого так увольняли. И теперь я должен, скорее всего, защищать интересы работодателя в суде.

Вот как теперь быть?! Внутри - борьба разных чувств. С одной стороны, ты - работник, и должен исполнять свои обязанности. С другой же... а как же справедливость?

 

А еще такой работодатель должен вызкать  настороженность...

Смог так с одним, сможет с любым.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В сад эмоции - на кону профессионализм.

Легче? ))

нет, не легче

женщина, в ноябре пенсия

о каком профессионализме может быть речь

насчет "смог так с одним, сможет и с другим" - это было мне известно раньше

люди приходили, людей уходили, как-то не особо заморачивался

а сейчас вот, когда уже имеется собственный опыт, какие-то непонятные ощущения

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

нет, не легче

женщина, в ноябре пенсия

о каком профессионализме может быть речь

насчет "смог так с одним, сможет и с другим" - это было мне известно раньше

люди приходили, людей уходили, как-то не особо заморачивался

а сейчас вот, когда уже имеется собственный опыт, какие-то непонятные ощущения

Тогда остается помочь оппоненту по секрету. Однажды я так сделал в точно такой же ситуации. Помогло. Правда бабуля не оценила

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Тогда остается помочь оппоненту по секрету. 

нельзя так делать - легко получите нож в спину. "этот нехороший человек сдаст вас при первом же шухере" (С) 

надо просто определиться - либо вы согласны работать на этого работодателя и делаете как он говорит. либо вы не согласны и уходите работать в другое место

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не, ну если работодатель реально не прав, то чо парица. священый долк юриста пойти и сказать шефу, что не нужно создавать себе проблемы. все эти трудовые инспекции, штрафы, суды и прочее. 

а если прав, и есть законные основания для увольнения, то как говорится нет такой професии - хороший парень. нуивсе как бы. 

нельзя так делать - легко получите нож в спину. "этот нехороший человек сдаст вас при первом же шухере" (С) 

да. извените. кто платит - тот заказывает музыку. если уж тебя наняли защищать интересы работодателя, то буть добр. 

эдак давайте завтра в суде иск признаем - вдруг оппонентом окажется ктото несчастный и нуждающийся в помощи. 

кстати, как раз расписать руководству все прелести непродуманного решения - и есть защита интересов работодателя. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Согласен, помощь оппоненту профессионализмом не назовешь. 

А вот "расписать руководству все прелести непродуманного решения" - метод действует на адекватное руководство 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Согласен, помощь оппоненту профессионализмом не назовешь. 

А вот "расписать руководству все прелести непродуманного решения" - метод действует на адекватное руководство 

 

Там же наверно что-то личное, добавьте, что восстановится и будет потом ходить по офису и глумиться над директором )

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования