Воинский Учет

[Азиз Маликов]

Мне 24 года, хотел устроиться на работу, попросили приписное.

Ходил в Военкомат в школе, после школы отучился 1 курс в колледже и пошел работать. В Военкомате сказали что, не состою на учете  (Место жительства не менял) 

Повестка с Военкомата не приходила. 

Обязательно ли вставать на учет?

Я должен был сделать это самостоятельно,  или обязанность Военкомата вызвать меня?

Чем грозит отсутствие учета в 27 лет.

 

Берут ли в армию с больными зубами(кол-во здоровых зубов сверху 7) и хроническим бронхитом.

[Юрэк]

11 часов назад, Азиз Маликов сказал:

 

Обязательно ли вставать на учет?

Я должен был сделать это самостоятельно,  или обязанность Военкомата вызвать меня?

 

Обязательно. Без постановки на воинский учет на работу не примут. 

Лучше это сделать по собственной инициативе. 

[Лаврентий П.]

Сходить в военкомат нужно. Встать на учет нужно. 

Каждый работодатель обязан сообщать о каждом работающем призывнике в военкомат. Их за это штрафуют, причем штраф больше, чем за заплатит тот, кто не стоял на учете.

При постановке на учет заплатишь штраф 8.625 тг. если быстро, если не быстро, то 17.250 тг.

Потом будут приглашать на медкомиссии регулярно. Если диагнозы позволяют, могут оформить отсрочку.  

[Адал]

13 часов назад, Лаврентий П. сказал:

Каждый работодатель обязан сообщать о каждом работающем призывнике в военкомат.

Но на практике так поступают только гос. учреждения и крупные компании с полным штатом НR. По факту частникам плевать на воинский учет сотрудника, как и военкоматам до недавнего времени. 

В Казахстане воинская служба - это привилегия, а не обязанность. Т.е. люди платят порой деньги, чтобы попасть в армию, т.к. это открывает несколько направлений для дальнейшей карьеры. Однако ввиду недавних событий политика поменялась и начали тягать людей на сборы любых возрастов... Напрягает это! Друзья под 40-45 лет блин, с прокуренными легкими, кучей хронических болезней получали повестки на сборы... Кто-то конечно с радостью поехал, т.к. проветрится не повредит, когда дома трое детей и ворчливая жена, а тут еще и деньги платят за сборы! Но в большинстве случаев все нервно негодовали, проводя параллели с мобилизацией у соседей. Штраф для работодателя за неоповещение 10 МРП (644 КоАП).

В 16.03.2023 в 22:45, Азиз Маликов сказал:

Обязательно ли вставать на учет?

Лично меня каким-то боком запихали на учет автоматом. Недавно проверял личный кабинет в EGOV - там отобразилось, что стою на учете, хотя никаких документов никуда не подавал.

[Мансур]

Добрый день,

Такая ситуация специалист от отдела кадров по воинскому учету делает такаю рассылку  начальникам подразделений предприятия ( цех, отдел)

 Во исполнение Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» а также Правил воинского учёта военнообязанных и призывников, прошу Вас в срочном порядке обеспечить явку нижеуказанных сотрудников с электронными документами с базы   Egov либо мобильными приложением «Egov mobile» к специалисту по воинскому учету

и далее

      В случае неявки указанного лица к специалисту по воинскому учету отдела кадров, список работников и их руководителей будет передан руководству  для принятия соответствующих мер.

 

Правомерно ли это такая постановка вопроса о привлечении к ответственности по ТК,  непосредственных руководителей работников (т.е. начальника цеха, начальника отдела)  и самого работника

 

 

 

 

 

 

 

Изменено %s в %s пользователем Мансур

[Юрэк]

8 минут назад, Мансур сказал:

Правомерно ли это такая постановка вопроса о привлечении к ответственности по ТК,  непосредственных руководителей работников (т.е. начальника цеха, начальника отдела)  и самого работника

Такие поручения может давать только первый руководитель, но не сам специалист. Полагаю, что без приказа первого руководителя, это только просьба. А ответственность за исполнение просьбы не предусмотрена ТК. 

[Lenysia]

20 часов назад, Мансур сказал:

Правомерно ли это такая постановка вопроса

Добрый день, кадровик  конечно выполняет работу свою, но как-то очень коряво. Сейчас же есть возможность подтянуть эту информацию в личное дело на сайте hr.enbek.kz путем запроса, все работники ответят согласием по  СМС и все готово. Зачем эти хождения, приказы и т.д.

[Мансур]

Получается кадровик переложил свою работу на других, если есть возможность через СМС.  

Некрасивый момент в том, что кадровик не приглашает работника напрямую, а напрягает и его начальство.

Хотя при приеме на работу все предоставляют  пакет документов в том числе и по военному учету.

Спасибо за ответы.