Адильжан Опубликовано 17 Августа 2007 Жалоба Share Опубликовано 17 Августа 2007 ЗРК "Об охране труда" 2004 года практически без изменений перекочевал в ТК РК, кроме того, правила (326)остались теже. Если дело дойдет до суда, то мне самому интересно на что они будут ссылаться. Для них главное, что работник едет по заданию, поручению работодателя, а наличие таких факторов как технически исправное ТС, Инструктаж, знание инструкций и техники безопасности на втором месте. Помните как, с единовременным пособием, независимо от вины работника и например в магазине застрелили продавца при разбойном нападении (единовременное все одно плати), в чем вина работодателя, что охрану не обеспечил? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.