Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

задолженность по з\п


Рекомендуемые сообщения

Человек увольняется и согласно ТК ему должны выплатить в последний день работы з\п и компенсацию за отпуск. В общем 100 000 тг. Но бухгалтерия не выдает эту сумму, мотивируя это тем, что денег в кассе и на счету пока нет. Ладно. Они должны выплачивать ему пеню в размере ставки рефинансирования равной 9 %. Этот процент должен выплачиваться каждый день (9 000 тенге за первый день просрочки) или же этот процент является годичным, т.е. выплачиваться должно 9% деленое на 365 дней = 0,025% (2500 за первый день просрочки)?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ставка рефинансирования = 9% годовых = 0,025% в день

Только 0,025% от 100 000 тенге будет не 2500 тенге

2500 тенге = 2,5%

0,025% = 25 тенге в день - это ваша пеня

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Лучше считать за весь период просрочки - так удобнее и легче, да и правильнее.

1) 9% делим на 365 дней=0,025%

2) полученные 0,025умножаем на количество просроченных дней

3)потом эта цифра умножается на сумму долга

4) полученная цифра делится на 100%

В итоге получается сумма задолженности по пене за весь период.

(9%/365*кол-во дней просрочки*сумма долга)/100%=долг по пене за весь период

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Человек увольняется и согласно ТК ему должны выплатить в последний день работы з\п и компенсацию за отпуск. В общем 100 000 тг. Но бухгалтерия не выдает эту сумму, мотивируя это тем, что денег в кассе и на счету пока нет. Ладно. Они должны выплачивать ему пеню в размере ставки рефинансирования равной 9 %. Этот процент должен выплачиваться каждый день (9 000 тенге за первый день просрочки) или же этот процент является годичным, т.е. выплачиваться должно 9% деленое на 365 дней = 0,025% (2500 за первый день просрочки)?

Сумма начисленной таким способом пени будет мизерной.

На мой взгляд, более эффективным будет обращение в Департамент труда и в Прокуратуру о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства РК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сумма начисленной таким способом пени будет мизерной.

На мой взгляд, более эффективным будет обращение в Департамент труда и в Прокуратуру о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства РК.

А в Прокуратуре и Департаменте что работодателю-то сделают.Заставят выплатить пеню и все.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А в Прокуратуре и Департаменте что работодателю-то сделают.Заставят выплатить пеню и все.

Да нет, не все.

Статья 87 КоАП:

Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А работнику что с этого?

А работник после штрафа обычно сразу зарплату получает, т.к. следующая часть ст 87 гласит:

Действия (бездействие), предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, — влекут штраф в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования