Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Выдача спецпитания и молока


Рекомендуемые сообщения

Кстати приказ новый есть-
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 762 «Об утверждении норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих материалов, молока, лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя»

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ага. только текст не могу ни в адилете ни в параграфе найти 

зато вот это везде 

Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1458
Об утверждении Правил выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя; норм выдачи работникам лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя

 

 

Сотрудники испытательного центра предприятия, основным видом деятельности которого является оценка (подтверждение) соответствия выпускаемой продукции по мере поступления заявок от клиентов проводят испытания на определение показателей установленных в нормативных документах (ГОСТ и тд.). При определении некоторых показателей проводятся испытания с использованием химических веществ (например толуол, бензол, кислоты). Данные испытания проводятся только при наличии заявок клиентов и не носят постоянный характер. Прошу дать разъяснение, является или нет вредными (опасными) видами данные работы, должны либо нет получать соответствующее возмещение в виде сокращенного рабочего времени, дополнительных отпусков, молока.

4. Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников.

Решат по итогам аттестации что условия труда вредные/тяжелые - будет вам молоко

 

Поделитесь, пожалуйста, опытом как на практике выглядит раздача молока. 

Обязательно ли заводить талоны на молоко или возможна роспись в спец.журнале? 

Обязательно ли выдавать пакетами по 0,5 л или возможно выдавать стаканами (по 0,25 л) в столовой в начале и конце смены? 

 

 

2. Порядок выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания
 
4. Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников.
5. Молоко и ЛПП выдается за смену (во время перерыва) независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, по Нормам.
6. Выдача молока и ЛПП за прошедшее время или за несколько смен вперед, а также выплата компенсации за неполученное вовремя ЛПП, не производится.
7. ЛПП выдается в виде горячих завтраков перед началом работы и в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной частью организации. Работникам, работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, барокамерах, на водолазных работах), ЛПП выдается после вышлюзования.
8. ЛПП выдается также работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работникам, производящим чистку и подготовку производственного оборудования к ремонту и консервации - в действующих производствах с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала установлено ЛПП.
9. ЛПП и молоко не выдается:
1) в нерабочие дни;
2) в дни отпуска;
3) в дни служебных командировок;
4) в дни учебы с отрывом от производства;
5) в дни выполнения работ на других участках, где выдача ЛПП не предусмотрена;
6) в период временной нетрудоспособности.
10. Замена в ЛПП одних пищевых продуктов другими осуществляется в пределах норм взаимозаменяемости продуктов, определенных Нормами.
11. Приготовление и выдача ЛПП производится в соответствии с примерным шестидневным меню-раскладкой горячих завтраков ЛПП по рационам, на основании которых составляется меню-раскладка на каждый день.
12. Меню составляется заведующим производством организации, осуществляющей приготовление пищи работникам.
13. Работникам, получающим ЛПП за счет средств работодателя в связи с особо вредными условиями труда, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, не производится.

Изменено пользователем Ahmetova
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Кстати приказ новый есть-
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 762 «Об утверждении норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих материалов, молока, лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя»

может этот?

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 августа 2015 года № 697
Об утверждении Правил выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1458
Об утверждении Правил выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя; норм выдачи работникам лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя

тут есть

ПП РК вроде действующее

 несмотря на наличие приказа 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования