Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Продление визы для пребывания в РК


Гость Johhn

Рекомендуемые сообщения

Есть ответственность домовладельца за прописанного таким образом да и вообще зарегистрированного квартиранта ингражданина и где , если есть ознакомиться?
Вроде как нет никакой ответственности
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Ответы 51
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Вроде как нет никакой ответственности

Это положительная новость. Нач.опорного убеждал что раз заселился ,то у меня ответственность возникла за него и штраф на 20 мрп за то что виза просрочена. Чем меня удивил. Всегда считала , что за ингр по деловой визе отвечает приглашающая сторона....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Доброе утро!

Впервые столкнулся. Кто в курсе подскажите как лучше сделать и реально ли самому все получить.

Есть нерезидент, визу уже ему продлевали три раза, каждая на три месяца. Продлевали через знакомых.

Виза деловая. Теперь мне нужно продлить еще на три месяца, или на год или полгода. :biggrin:

Самому все сделать можно?, или обязательно нужна мотивация сотрудников миграционки или как можно минимизировать расходы? И обычно какие ставки ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Возникла непонятная ситуация с учредителем и его окружением (мастер, повар, технолог)

Учредитель является учредителем 2-х фирм , допустим А и Б

Получил разрешение по привлечение ин.силы на фирму А ( на себя и 3-х ин.гр. )

Однако работают все на фирме Б. Юрист сказала , что значения это не имеет , т к выдается разрешение один раз. Хотелось бы уточнить. Или надо их показывать , т.е. нач.зп, в 2-х фирмах?

Что будет, если они работают на фирме Б?

Обе фирмы находятся в одном адмздании юр.эадрес один.

Пожалуйста прокомментируйте нашу ситуацию

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это положительная новость. Нач.опорного убеждал что раз заселился ,то у меня ответственность возникла за него и штраф на 20 мрп за то что виза просрочена. Чем меня удивил. Всегда считала , что за ингр по деловой визе отвечает приглашающая сторона....
Смотрим КоАП:
Статья 394. Нарушение иностранцем или лицом без гражданства правил пребывания в Республике Казахстан

1. Нарушение иностранцем или лицом без гражданства правил пребывания в Республике Казахстан, выразившееся в несоблюдении установленного порядка регистрации либо передвижения или выбора места жительства, -

влечет предупреждение или штраф в размере от десяти до двадцати месячных расчетных показателей.

2. Нарушение иностранцем или лицом без гражданства правил пребывания в Республике Казахстан, выразившееся в незаконном въезде в Республику Казахстан, уклонении от выезда в установленные сроки, несоответствии цели въезда целям, указанным в визе либо при регистрации, миграционной карточке, а равно в несоблюдении правил транзитного проезда через территорию Республики Казахстан, -

влечет штраф в размере от сорока до пятидесяти месячных расчетных показателей или административный арест на срок до пятнадцати суток с административным выдворением за пределы Республики Казахстан.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Получил разрешение по привлечение ин.силы на фирму А ( на себя и 3-х ин.гр. ) Однако работают все на фирме Б. Юрист сказала , что значения это не имеет , т к выдается разрешение один раз. Хотелось бы уточнить. Или надо их показывать , т.е. нач.зп, в 2-х фирмах?

Что будет, если они работают на фирме Б?

Этот факт может быть основанием для отзыва уполномоченным органом разрешения на привлечение ИРС. Начисление (и выплата) заработной платы иностранцу в другом юридическом лице (по другой должности, профессии, специальности) будет являться доказательством этого, плюс административный штраф.

Из Правил определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение ИРС в РК, утверждённых постановлением Правительства от 19 июня 2001 года № 836

46. Отзыв разрешения уполномоченным органом производится в случаях:

1) неустранения работодателем причин, по которым уполномоченным органом приостановлено действие разрешения;

2) невыполнения работодателем особых условий разрешений, предусмотренных настоящими Правилами;

3) привлечение иностранного работника на должность (профессию или специальность), не соответствующую должности (профессии или специальности) указанной в разрешении;

4) по инициативе работодателя.

Из КоАП:
Статья 396. Нарушение правил привлечения и использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы

1. Нарушение работодателем правил привлечения и использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы либо прием на работу или использование труда иностранцев и лиц без гражданства, пребывающих на территории Республики Казахстан незаконно, а также совершение должностными лицами в отношении незаконных иммигрантов нотариальных или каких-либо иных юридических (правообразующих) действий -

влекут штраф на физических лиц в размере от десяти до двадцати, на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, - в размере от двадцати до ста, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере от трехсот до пятисот месячных расчетных показателей.

2. Нарушение иностранцем или лицом без гражданства правил привлечения и использования в Республике Казахстан иностранной рабочей силы -

влечет штраф в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей с административным выдворением за пределы Республики Казахстан.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Спасибо

Разрешение на привлечение у них до 10/05/10

Специальности соответствуют , не соответствуют только юрлица .

Что вы посоветуете сделать с имеющимся разрешением или есть возможность продублировать его еще и на фирму Б вроде работы по совместительству ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

И еше вопрос

Раз есть разрешение и ин.гр. находятся на территории РК их могут обязать работать по этому разрешению ,соотв. начислять зп и платить налоги на зп.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если Вы хотите, чтоб эти ингр. работали в фирме Б, то получать нужно разрешение на фирму Б. А сейчас они имеют право работать и получать зп только в фирме А.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если Вы хотите, чтоб эти ингр. работали в фирме Б, то получать нужно разрешение на фирму Б. А сейчас они имеют право работать и получать зп только в фирме А.

Они работают ив фА и ф Б - это их семейные фирмы и эти ин.гр семья -братья.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Специальности соответствуют , не соответствуют только юрлица.

Что вы посоветуете сделать с имеющимся разрешением или есть возможность продублировать его еще и на фирму Б вроде работы по совместительству ?

Те же Правила смотрим:
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) иностранная рабочая сила (иностранные работники) - иностранцы и лица без гражданства, привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

2) работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

Иными словами, какое юрлицо в разрешении указано, то и вправе привлекать ИРС, оформлять трудовые отношения с иностранцами, и никакое другое. Совместительство для их категории не предусмотрено. Изменено пользователем Spirit of Nicopol
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Те же Правила смотрим:Иными словами, какое юрлицо в разрешении указано, то и вправе привлекать ИРС, оформлять трудовые отношения с иностранцами, и никакое другое. Совместительство для их категории не предусмотрено.

Тогда другой вопрос

Кто все эти обстоятельства проверяет и отслеживает ?

Я понимаю чnо если они работают во благо фирм без зп то им ничего нельзя инкриминировать?

На тоо Б можно получить разрешение или заменить с А на Б.

Такая процедура предусмотрена и кто за ней смотрит и откуда черпают инфу?

Спрашиваю про замену потому что есть квоты , а так баш на баш

Изменено пользователем Navik
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Тогда другой вопрос

Кто все эти обстоятельства проверяет и отслеживает ?

Я понимаю чnо если они работают во благо фирм без зп то им ничего нельзя инкриминировать?

На тоо Б можно получить разрешение или заменить с А на Б.

Такая процедура предусмотрена и кто за ней смотрит и откуда черпают инфу?

Спрашиваю про замену потому что есть квоты , а так баш на баш

:shocked: :sad:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Попробую взять письменный ответ с обслуживающей юрфирмы . На словах сказали что не имеет значение по всем вышеописанным обстоятельствам. Посмотрю чем они руководствовались коль такой ответ озвучили.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Кто все эти обстоятельства проверяет и отслеживает ?
Проверяет государственный орган, имеющий зарегистрированное в установленном порядке (в территориальном подразделении комитета по правовой статистике ГП РК) постановление о проведении проверки, это может быть и городское управление труда и занятости населения и прокурорские. Подробнее смотрите Закон "О частном предпринимательстве" и приказы ГП.

Отслеживает - городское управление труда и занятости населения, т.е. у них информация по выданным разрешениям, кому, когда, на кого и т.п.

Я понимаю чnо если они работают во благо фирм без зп то им ничего нельзя инкриминировать?
Если только неформально (документы не подписывают, зарплату не получают).
На тоо Б можно получить разрешение или заменить с А на Б.
Можно в порядке, предусмотренном вышеупомянутыми Правилами.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 7 months later...

Здравствуйте! Подскажите, очень нужна помощь!

Гражданин Литвы по туристической визе приехал на отдых в Алматы. Уже на пути в Алматы заметил что виза дана до 24 августа, когда билет обратный на самолет(который летает раз в неделю) на 25 августа. Место рождения в паспорте указан Казахстан и тут много родственников(в том числе родной отец), можно каким-то образом продлить визу на день? Чтобы не улетать по глупости на неделю раньше. Куда лучше обращаться с этим вопросом? И сколько шансов на то ,что это можно сделать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Согласно Правилам выдачи виз Республики Казахстан, утверждённым совместным приказом МВД от 22 декабря 2009 года № 488 и МИД от 14 декабря 2009 года № 08-1-1-1/457:

93. Срок действия виз РК категории деловая (ІСВ), за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 3) пункта 91 настоящих Правил, частная (ЖСВ), туристская (ТСВ), миссионерская (МИВ), транзитная (ТВ) не продлевается.
Место рождения и наличие родственников в Казахстане - значения не имеет (хотя...смотря кто родственник :biggrin: ).

Но поскольку у нас, как говаривал один из героев фильма "Бандитский Петербург" много чего нельзя, но если сильно захотеть - то можно, обратитесь в органы миграционной полиции по месту нахождения, может чего и получится :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 5 months later...
Гость незарегистрированный

Всем привет, у меня такой вопрос при продлении рабочей визы обязательно вернутся в страну проживания ? Спасибо.

существует определенная процедура в департаменте занятостиза 20 дней до истечения разрешения на ввоз иностранной силы необходимо подать заявление и требуемые постановлением 836 от 19.06.2001г. документы, после выдачи Вам разрешения на пролонгацию срока вы с вышеуказанным разрешением определенного образца идете в миграционную полицию и вам на этом основании после уплаты гос пошлины производят вклейку визы с пролонгированным сроком

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

существует определенная процедура в департаменте занятостиза 20 дней до истечения разрешения на ввоз иностранной силы необходимо подать заявление и требуемые постановлением 836 от 19.06.2001г. документы, после выдачи Вам разрешения на пролонгацию срока вы с вышеуказанным разрешением определенного образца идете в миграционную полицию и вам на этом основании после уплаты гос пошлины производят вклейку визы с пролонгированным сроком

Спасибо за отрвет :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...

Мой сын родился в штатах и он гражданин США, мы с мужем граждане Казахстана и вернулись в 2009 году на постоянное место жительства. В США находились по работе мужа несколько лет. Я хотела прописать сына в нашей квартире, так как домовую книгу требуют, чтобы поставить в очередь в садик -

1) как и где мне зарегистрировать сына? Ходила в ЦОН - отправили в Мирационную полицию, те отправили в районное отделение Бостандыкского района - те отправили снова в ЦОН оттуда снова в МП. Нужен вид на жительство?

2) как мне получить для сына вид на жительство? Ему сейчас 3 года 11 месяцев.

3) какие нужны документы, для того, чтобы получить для него вид на жительство. Есть американский паспорт и свидетельство о рождении. Только свидетельство не апостилировано. Апостиль можно сделать только в штатах - причем в том штате, в каком родился (в нашем случае Техас). Когда уезжали в посольстве Казахстана в Вашингтоне нас об этом даже не предупредили (там делали визу сыну в РК)

А визу мы продливали сыну несколько раз - сначала в Вашингтоне дали на 3 мес, потом уже здесь дали на год, через год дали только на 3 месяца. Когда я пошла в очередной раз продлевать - сотрудник МП мне сказал, что виза нужна только для того, чтобы въехать в КЗ, а не для того чтобы здесь находиться - и если мы не планируем в ближайшее время выехать за пределы КЗ, то виза не нужна. И вообще ничего не надо делать - так как сыну только 3 года, и до 16-ти лет он административной ответственности не несет. В предыдущий раз, когда ходили продлевать - говорили, что нужно делать визу и продлевать каждый раз.

4) говорят о каких-то новых правилах, по которым визу можно продлить только дважды - на 3 месяца, потом на 2 месяца. А потом как и где продлевать, если мы с ребенком выедем за пределы - как он попадет обратно? Надо будет искать казахстанское посольство в той стране куда мы поедем и там продлевать ребенку визу?

Теперь хочу заняться процедурой апостилирования свидетельства о рождении сына - будем отправлять документы в Техас и ждать их обратно.

5) что нам надо делать потом? Могут ли сына прописать здесь на основании того, что родители граждане РК? Чего нам ждать потом, когда он уже пойдет в школу - тогда нужна будет учебная виза для него?

Как работает Закон, если речь идет о несовершеннолетнем ребенке? Помогите пожалуйста

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 year later...

Добрый день, подскажите пожалуйста! Родители граждане Беларуси приехали в КЗ в гости, истекает 90 суточный срок регистрации, хотели продлить еще на 90, но им отказали! В инете читали, что возможность продлить есть, но в каких случаях не указано, подскажите!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 year later...

Добрый день. Необходимо продлить визу. Есть разрешение на работу, участник ТОО.

Как составить письмо, чтобы не кинули в лицо и не сказали "читайте правила о пребывании иностранцев в РК".

Писать в связи с производственной необходимостью для миграционки звучит не убедительно.

на elenakonova@mail.ru

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...

Добрый день! Гражданин РФ приехал в РК, в миграционной карточке указал "в гости", сделали регистрацию с целью туризма на 30 дней. Пожив в Казахстане, решил визу продлить. Какова процедура продления визы без выезда из Казахстана, и возможно ли это вообще?В Казахстане впервые, задерживается по личным причинам и хотел бы сделать вид на жительство.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования