Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость Мангистауская область

Прибывание иностранца по деловой визе

Рекомендуемые сообщения

Гость Мангистауская область

У одного иностранного работника деловая виза открыта с марта 2007 по март 2008.

Свой лимит прибывания в РК он исчерпал: 60 суток с 01.01.2007 по 31.12.2007.

Подтвердите пожалуйста, дорогие юристы, имеет ли он право на ещё 60 суток прибывания в РК с 01.01.2008 до истечения его визы в марте 2008?

Спасибо большое!!!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Aydos

У одного иностранного работника деловая виза открыта с марта 2007 по март 2008.

Свой лимит прибывания в РК он исчерпал: 60 суток с 01.01.2007 по 31.12.2007.

Подтвердите пожалуйста, дорогие юристы, имеет ли он право на ещё 60 суток прибывания в РК с 01.01.2008 до истечения его визы в марте 2008?

Спасибо большое!!!

Без проблем, имеет право находится в РК до окончания срока визы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У одного иностранного работника деловая виза открыта с марта 2007 по март 2008.

Свой лимит прибывания в РК он исчерпал: 60 суток с 01.01.2007 по 31.12.2007.

Подтвердите пожалуйста, дорогие юристы, имеет ли он право на ещё 60 суток прибывания в РК с 01.01.2008 до истечения его визы в марте 2008?

Спасибо большое!!!

У одного иностранного работника?

Причем здесь работник? Иностранец просто пребывает с деловой визой в Казахстане.

Но если не ст###### :biggrin: ваш иностранный работник работает в Казахстане незаконно. Так как работать иностранное лицо в Казахстане может на основании рабочей визы, а не бизнес визы, которая (рабочая виза) выдается на основании разрешения на привлечение ИРС. Об этом, кстати, на форуме очень много статей.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Вопросик

У одного иностранного работника?

Причем здесь работник? Иностранец просто пребывает с деловой визой в Казахстане.

Но если не ст###### :biggrin: ваш иностранный работник работает в Казахстане незаконно. Так как работать иностранное лицо в Казахстане может на основании рабочей визы, а не бизнес визы, которая (рабочая виза) выдается на основании разрешения на привлечение ИРС. Об этом, кстати, на форуме очень много статей.

Уважаемые :au:

Как доказать, что иностранец по бизнес визе работает, если на предприятии в штате не числится,

но фактически он и его визовые ставленники прибрали все к рукам и не желают все вести в рамках ЗКР ,подставляя работников резидентов РК :gaz: в частности работников бухгалтерии или подскажите как легально спрыгнуть с этого предприятия без последствий для себя . :fkr: Лично я вижу только негативные последствия :bud:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Вопросик

Как легально спрыгнуть? Уволиться!

Увы ,ваш совет влечет за собой негативные последствия в связи с законом о бухучете и период работы ,в котором успел посвинячить и-ц прикреплен к работающему бухгалтеру резиденту РК

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Тогда так. Выполняйте все в строгом соответствии с законодательством, поскольку вы (Первый руководитель и главный бухгалтер) несете персональную виновную ответсвенность за действия ТОО.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Вопросик

Тогда так. Выполняйте все в строгом соответствии с законодательством, поскольку вы (Первый руководитель и главный бухгалтер) несете персональную виновную ответсвенность за действия ТОО.

Боюсь повториться, однако

Как доказать, что иностранец по бизнес визе работает, если на предприятии в штате не числится,

но фактически он и его визовые ставленники прибрали все к рукам и не желают все вести в рамках ЗКР :biggrin:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да никак. Забыли в какой стране мы живем? :)

Можно было бы посоветовать вам обратится в департамент труда... но нет смысла, с инспектором можно развести, и тем самым вы только подставите себя.

Короче, пишите заявление, закрывайте год и прочь от крысинного угла подальше.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Да никак. Забыли в какой стране мы живем? :)

Можно было бы посоветовать вам обратится в департамент труда... но нет смысла, с инспектором можно развести, и тем самым вы только подставите себя.

Короче, пишите заявление, закрывайте год и прочь от крысинного угла подальше.

Занялся другой идеей - заставить самого стать директором ,что бы нес за свои действия персональную ответственность.Вчера сказал ,что виза рабочая На самой визе только сроки по 6 месяцев и первая была на год.Где что посмотреть на визе ,что бы определить рабочая или нет и какие дополнительные документы должны сопровождать рабочую визу ?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Или зачем париться Раз говорит виза рабочая оформить ,рнн у него есть и отчитываться по нему и как всплывет ,то пусть сам и отдувается ,а приказ на саого себя сам напишет

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования