Гость Секе Опубликовано 4 Декабря 2007 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2007 Народ! Есть вопрос: Был гражданский процесс (спор работника с работодателем). Ответчик частично признал иск. Теперь возникает другой иск от другого истца, но, в принципе, по тому же основанию. Отсюда вопрос - частичное признание ИСКА, влечет ли признание ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, явившееся основанием иска, установленным. Т.е. можно ли использовать признание по одному иску, как преюдициальный факт. Мол раз он здесь признал, то в другом иске по тому же основанию, уже и доказывать нечего. Есть у кого компетентные мнения и примеры из практики? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zoya_best Опубликовано 4 Декабря 2007 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2007 Если стороны по договору разные, то применять нельзя, т.е. прям так и писать в иске нельзя, но в суде в устном порядке упомянуть об этом можно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Елiмай Опубликовано 4 Декабря 2007 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2007 Хорошо бы, Секе, Вы подсказали, на чьей Вы стороне. Юристу надо знать, в какую сторону гнуть факты:-) А так преюдиция может быть только между теми же сторонами по делу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айдын Кенесов Опубликовано 4 Декабря 2007 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2007 (изменено) А можно более подробно, второй иск к тому же ответчику от того же лица? И какми образом п одному основанию подается два иска? Изменено 16 Июля 2013 пользователем Елiмай Сверхцитирование Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Секе Опубликовано 5 Декабря 2007 Жалоба Share Опубликовано 5 Декабря 2007 Я на стороне справедивости;)))) Как ни глупо это звучит из уст юриста;))))) Ответчик тот же, истцы разные. Основание - простой предприятия. Оно, конечно, преюдиция для тех же сторон... Но хотел бы я посмотреть на судью, который в аналогичных обстоятельствах вынесет диаметрально противоположные решения;))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Алина Опубликовано 26 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Января 2011 В этом деле есть дополнительный нюанс- один из бывших работников, уже получил решение суда по аналогичному спору, в котором остальные выступали в кач-ве свидетелей. Решение вынесено в пользу работника. Будет ли это приюдицией по иску др. работников? После уже вынесенного решения есть ли перспективы у работодателя? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Avenger Опубликовано 26 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Января 2011 В этом деле есть дополнительный нюанс- один из бывших работников, уже получил решение суда по аналогичному спору, в котором остальные выступали в кач-ве свидетелей. Решение вынесено в пользу работника. Будет ли это приюдицией по иску др. работников? После уже вынесенного решения есть ли перспективы у работодателя? Думаю что перспектив не будет. :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Бывший работник Опубликовано 26 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Января 2011 В этом деле есть дополнительный нюанс- один из бывших работников, уже получил решение суда по аналогичному спору, в котором остальные выступали в кач-ве свидетелей. Решение вынесено в пользу работника. Будет ли это приюдицией по иску др. работников? После уже вынесенного решения есть ли перспективы у работодателя? Преюдиции или прецедента? В любом случае, многие судьи смотрят на решения других судей, особенно на их вступление в силу, и мнения вышестоящих судов. У нас не прецедентное право. В общем все зависит от доказательств. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.