Мерилин Монро Опубликовано 16 Апреля 2008 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 Добрый день! Подскажите кто знает, чтобы заключить трудовой договор с нерезидентом -физиком (Россия)обязательно ли ему предварительно получить вид на жительство? Если нет , то можно ли заключить трудовой договор с иностранцем, временно пребывающим в РК? Если можно разъясните последовательную схему. Я считаю так: 1. Получение разрешения на привлечения иностранной рабочей силы в Депатаменте занятости Работодателем. 2. получение вида на жительство иностранцем 3. Заключение трудового договора 4. регистрация в налоговом органе Правильна ли схема? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 16 Апреля 2008 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 Вид на жительство не обязателен. ИМХО, После получения разрешения на привлечение ин.раб.силы работник может получать рабочую визу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мерилин Монро Опубликовано 16 Апреля 2008 Автор Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 Вид на жительство не обязателен. ИМХО, После получения разрешения на привлечение ин.раб.силы работник может получать рабочую визу. Можно ли поподробнее со ссылками на НПА? А как осуществляется прописка временно пребывающих в РК? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lost child Опубликовано 16 Апреля 2008 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 Можно ли поподробнее со ссылками на НПА? А как осуществляется прописка временно пребывающих в РК? читайте здесь - постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 ПРАВИЛА определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и также Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 июля 2000 года № 1063 Об утверждении Правил документирования и регистрации населения Республики Казахстан Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 16 Апреля 2008 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 Вид на жительство дает право легально проживать и работать на территории РК. Если есть вид на жительство, то не нужно разрешение на привлечение ИРС. А РНН можно получит сразу, без разрешения на привлечение ИРС. Мудрите вы, вобщем :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
*DOCTOR* Опубликовано 16 Апреля 2008 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 читайте здесь - постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 ПРАВИЛА определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан в дополнение. Прилагаемые к вышеуказанному Постановлению Правила будут изложены в новой редакции, которые будут введены в действие с 01 июня 2008 года. (см. Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2007 года № 1242 О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 16 Апреля 2008 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2008 и временная регистрация иностранных работаников по разрешение на ИРС по месту нахождения офиса. где то был этот свежий докУмент. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.