вопрос-по ограничению участия в г/з

[Гость Рыжык]

Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста. Казенное предприятие, сотрудник предприятия помимо основной работы имеет фирму, оказывающие услуги, в конкурсной комиссии он не участвует, но занимает высокое должностное положение (зам.директора) и имеет доступ к годовому плану. Имеет право предприятие работать с фирмой данного сотрудника? Премного благодарна за ответ.

[МАДИ]

Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста. Казенное предприятие, сотрудник предприятия помимо основной работы имеет фирму, оказывающие услуги, в конкурсной комиссии он не участвует, но занимает высокое должностное положение (зам.директора) и имеет доступ к годовому плану. Имеет право предприятие работать с фирмой данного сотрудника? Премного благодарна за ответ.

у меня к вам вопрос. может ли замдиректор заниматься предпринимательской деятельностью? Помоему Есть ограничения в Законе о борьбе с коррупцией.

[Гость Рыжык]

у меня к вам вопрос. может ли замдиректор заниматься предпринимательской деятельностью? Помоему Есть ограничения в Законе о борьбе с коррупцией.

Закон "О борьбе с коррупцией" распространяется на государственных служащих, а у нас государственное казенное предприятие, т.е сутрудники гражданские служащие

[МАДИ]

Закон "О борьбе с коррупцией" распространяется на государственных служащих, а у нас государственное казенное предприятие, т.е сутрудники гражданские служащие

Статья 5 Закона о борьбе с коррупцией

установления запрета для лиц, указанных в пунктах 1, 2 и 3 статьи 3 настоящего Закона, на занятие предпринимательской деятельностью, в том числе на занятие оплачиваемых должностей в органах управления хозяйствующих субъектов, за исключением случаев, когда занятие такой должности предусмотрено законодательно установленными должностными обязанностями.

пункт 3 ст. 3 лица, исполняющие управленческие функции в государственных организациях и организациях, в уставном капитале которых доля государства составляет не менее тридцати пяти процентов.

Государственной организацией в конкретном случае ИМХО является госпредприятие.

[PRESIDENT]

Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста. Казенное предприятие, сотрудник предприятия помимо основной работы имеет фирму, оказывающие услуги, в конкурсной комиссии он не участвует, но занимает высокое должностное положение (зам.директора) и имеет доступ к годовому плану. Имеет право предприятие работать с фирмой данного сотрудника? Премного благодарна за ответ.

Ну учитывая, в том числе, что юридический фирма навряд ли Его, не вижу проблем!