Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Ситуация: Завод из-за временного кризиса производства задолжал своим работникам заработную плату. По двум искам суд взыскал в пользу помимо заработной платы моральный вред. По остальным искам тот же суд в другом составе отказал во взыскании морального вреда со ссылкой на (переписал мои доводы):

"Исковые требования о взыскании морального вреда считаем необоснованными по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 ст. 951 Гражданского кодекса моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, возмещению не подлежит, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами.

Требование истца о выплате заработной платы является его имущественным правом, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 134 Трудового кодекса заработная плата выплачивается в денежной форме, а деньги согласно п. 2 ст. 115 Гражданского кодекса отнесены к имущественным благам и правам (имуществу).

Какой-либо законодательный акт, который бы предусматривал случай возмещения морального вреда наряду с имущественными требованиями истца истцом как доказательство обоснованности взыскания морального вреда не предоставлен.

В то же время ответственность за несвоевременность выплаты заработной платы является имущественной, поскольку согласно п. 4 ст. 134 Трудового кодекса предусмотрена в виде пени."

Апелляционные жалобы с требованием изменить первые решения были оставлены гражданской коллегией облсуда без удовлетворения. Подозреваю, коллегия решила не ломать решения райсудьи: "Дела вроде не сложные, а измены целых две!"

Но вопрос принципиальный. Коллеги, есть ли смысл подавать надзорку?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

посмотрите практику Верховного суда

одно время искал по данному вопросу и, насколько помню, по задолженности по заработной плате взыскивается и возмещение морального вреда

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Тут вопрос надо ставить соответствующе. По иску моралка должна взыскиваться не за собственно невыплату, а за нарушение трудовых прав как таковых и переживания в связи со взыскиванием з/п в судебном порядке.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Признаться, давно не подавал надзорные. :leb: Подскажите, требовать ли помимо изменения решения суда первой инстанции, отмены постановления облсуда по апелляционке? :leb:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

по задолженности по заработной плате взыскивается и возмещение морального вреда

у меня не было такой практики не разу, хотя просили фсегда, мотивация со стороны суда тоже есть, но сказать могу завтра сегодня решения с собой нет.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Признаться, давно не подавал надзорные. :leb: Подскажите, требовать ли помимо изменения решения суда первой инстанции, отмены постановления облсуда по апелляционке? :leb:

Обязательно!!! :leb:

А как Вы себе представляете - акт 1 инстанции отменяют/изменяют, а акт 2 инстанции, который этот 1 акт признал законным останется в силе? :bum:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Обязательно!!! :leb:

А как Вы себе представляете - акт 1 инстанции отменяют/изменяют, а акт 2 инстанции, который этот 1 акт признал законным останется в силе? :leb:

Также рассуждал. Спасибо, мои сомнения улетучились. :leb:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования