Передача права первой подписи в АО

[Гость neyra]

Прошу помочь в сложившейся ситуации. Генеральный директор АО выходит в отпуск. Кому оставлять право первой подписи если зама нет, а главбух предположительно не может брать на себя такие обязательства. Предположение заключается втом, что есть какие-то ограничения по передаче права первой подписи главбуху в АО, и есть ли они вообще ?

[Вовун]

А что такое "право первой подписи"? :druzja:

[Нурдин Саякбаев]

Прошу помочь в сложившейся ситуации. Генеральный директор АО выходит в отпуск. Кому оставлять право первой подписи если зама нет, а главбух предположительно не может брать на себя такие обязательства. Предположение заключается втом, что есть какие-то ограничения по передаче права первой подписи главбуху в АО, и есть ли они вообще ?

Наверное речь о назначении исполняющего обязанности гендиректора? Во-первых, пусть гендиректор перед тем как уйти сам придумает кого оставить вместо себя. А во-вторых, надо еще смотреть какие полномочия ИО передаются. Или просто планерки проводить и выговор кому-нибудь влепить, или же договоры подписывать, или для банка иметь право первой подписи.

[Гость Mila]

Прошу помочь в сложившейся ситуации. Генеральный директор АО выходит в отпуск. Кому оставлять право первой подписи если зама нет, а главбух предположительно не может брать на себя такие обязательства. Предположение заключается втом, что есть какие-то ограничения по передаче права первой подписи главбуху в АО, и есть ли они вообще ?

Прежде чем уходить в отпуск, Директор Ао должен оставить на свое место ИО, т.е. который будет полностью выполнять все его функции, а также и право подписи, соответственно автоматически переходит к ИО :druzja:

[Адильжан]

Разве есть в действующем законодательстве РК, нормы права, регулирующие "институт" И.О. (где-то обсуждалось, что нет такого). Уходит первый, пишет доверенность, где прописывает какие полномочия, кому даёт, и псё.

[Нурдин Саякбаев]

Разве есть в действующем законодательстве РК, нормы права, регулирующие "институт" И.О. (где-то обсуждалось, что нет такого). Уходит первый, пишет доверенность, где прописывает какие полномочия, кому даёт, и псё.

так это и называется И.О., он же исполняет обязанности гендира.

Кроме доверенности, которая в отношениях с третьими лицами необходима, для внутренних отношений на предприятии можно ограничиться приказом о назначении И.О. (поручения дать, проконтролировать выполнение поручений, нагоняй устроить), а в некоторых случаях и приказа и доверенности будет недостаточно, например банк потребует переоформить карточку подписей.

[Адильжан]

так это и называется И.О., он же исполняет обязанности гендира.

Где это так называется (ссылку на НПА)?

В госучреждениях, или в частном бизнесе?

Я ссылаюсь на то, что нет в действующем законодательстве РК норм права, регулирующих деятельность И.О. в частных структурах. Думаю (честно не искал, лень), что вообще исполняющий обязанности нигде не упоминается в законодательстве применительно к частным организациям.

Обычная практика, у первого есть несколько его замов, например один из них фигурирует в карточке с образцами подписей, на случай отсутствия первого в командировке, или в отпуске, также у главного бухгалтера есть заместитель, который записан в карточке, только в графе, вторая подпись, на случай нахождения главного буха в отпуске.

[НовоКаин]

Жутко неудобная ситуация - непонятно, хто и чего представитель, хто и чего представляет. Во-первых - И.О. - вроде и представитель, только кого - директора или ЮЛ? Во-вторых - Устав....Во-третиих - оформление полномочий... Вопросов - больше, чем ответов....

[Нурдин Саякбаев]

Где это так называется (ссылку на НПА)?

В госучреждениях, или в частном бизнесе?

Я ссылаюсь на то, что нет в действующем законодательстве РК норм права, регулирующих деятельность И.О. в частных структурах.

Ссылку на НПА не дам, но встречал такое название в АОшках и ТООшках. И отсутствие такого названия в НПА не означает ведь, что мы такое слово должны из лексикона исключить. НПА ведь не является полным перечнем слов, которым русский язык ограничивается. Вполне хорошее название И.О., мне нравиться.

Вообще применение этого термина даже целесообразно. Заместитель - это штатная должность, но не во всех организациях она предусмотрена. Кроме того, заместителей может быть несколько (не всегда они поименованы как первый или второй), а И.О. означает, что конкретное лицо исполняет обязанности (может не все, а часть) первого руководителя. Когда штатным юристом работал практиковалось, что И.О. назначали одного из замов. Следует учесть, что И.О. также используется для возложения на работника обязанностей не первого руководителя, а директора департамента и прочее.

Просто надо помнить, что полномочия, которые возлагаются на И.О. бывают разными и нужно чтоб оформлены они были надлежащим образом. Где-то достаточно приказа, где-то еще и доверенность нужна.

[Адильжан]

Вполне хорошее название И.О., мне нравиться.

Вообще применение этого термина даже целесообразно.

Мне тоже нравится, применение особо целесообразно, если нужно обосновать соответствующее вознаграждение или переложить ответственность.

Приказ о назначении И.О. имеет место быть и у нас, в ряде банков видел такие приказы, где на ряду с доверенностью на зама, подписывающего банковские справки, прикладывается копия приказа о назначении этого зама И.О., что интересно, это применимо в банках и по отношению к главному бухгалтеру, руководитель на время отпуска главбуха его полномочия по приказу возлагает на заместителя, с соответствующим окладом (зам на время отпуска исполняет обязанности главного за соответствующую заработную плату).

Практическое применение И.О. иногда находит применение при перекладывании ответственности с первого на подставного жертвенного зама, по договорённости с уполномоченным органом санкции накладываются на И.О.