Гость Ladas Опубликовано 20 Ноября 2001 Жалоба Share Опубликовано 20 Ноября 2001 Работник получил травму на производстве и после окончания больничного листа продолжил лечение в санатории по направлению лечащего врача. А т.к. в настоящее время санатории не выдают больничные листы на время пребывания у них, должен ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособности за время нахождения работника на санаторно-курортном лечении? Необходимо ли подтверждать это больничным листком? Или достаточно санаторной книжки. Т.к. ст.87 Закона о труде в РК говорит о том, что ... пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности до выхода на работу. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Askar Опубликовано 22 Ноября 2001 Жалоба Share Опубликовано 22 Ноября 2001 Думаю, что (исходя из общего смысла) если санаторно-курортное лечение в данном случае необходимо - платить нужно пособие исходя из нормы, указанной в Законе о труде. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения