Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги, посоветуйте пожалуйста!!

Уволился коллега, который является алиментщиком. Бухгалтерия вместо судебного исполнителя уведомляет о смене работы суд. На днях звонит исполнитель и хочет привлечь по ст. 526 КоАП. До него наше уведомление пришло все же от суда, но с задержкой.

В данной статье говорится о неуведомлении без уважительной причины и имеется штрафчик до 10 МРП.

Как вы думаете, получится ли признать ошибку бухгалтерии уважительной причиной или хотя бы есть возможность поторговаться за снижение размера штрафа? Стоит ли потом оспаривать его решение в суде?

P.S. Судебный исполнитель - хам, разговаривать с ним очень трудно. Явно вымогает деньги, но стоит ли связываться из-за каких-то 11 тысяч??!! Я их государству лучше подарю.

Изменено пользователем Irina_STKZ
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые коллеги, посоветуйте пожалуйста!!

Уволился коллега, который является алиментщиком. Бухгалтерия вместо судебного исполнителя уведомляет о смене работы суд. На днях звонит исполнитель и хочет привлечь по ст. 526 КоАП. До него наше уведомление пришло все же от суда, но с задержкой.

В данной статье говорится о неуведомлении без уважительной причины и имеется штрафчик до 10 МРП.

Как вы думаете, получится ли признать ошибку бухгалтерии уважительной причиной или хотя бы есть возможность поторговаться за снижение размера штрафа? Стоит ли потом оспаривать его решение в суде?

P.S. Судебный исполнитель - хам, разговаривать с ним очень трудно. Явно вымогает деньги, но стоит ли связываться из-за каких-то 11 тысяч??!! Я их государству лучше подарю.

мысль подарить деньги государству - несомненно правильная, но вначале попробуйте "включить" ст.67- 69 КоАП, заодно полистайте нормативное постановление ВС №18 п.5-6.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Судебный исполнитель - хам, разговаривать с ним очень трудно. Явно вымогает деньги

ИМХО в такой ситуации хама можно проучить так, что ему будет не до штрафа.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИМХО в такой ситуации хама можно проучить так, что ему будет не до штрафа.

Классная идея, ДФП и КНБ например......

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

по Адм праву? все почти как по уголовке? в действиях должны содержаться признаки правонарушения, Вы не пытались скрыть факт перевода, а напротив ставили в известность, но только не тот орган. Ну это фсе в теории...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

мысль подарить деньги государству - несомненно правильная, но вначале попробуйте "включить" ст.67- 69 КоАП, заодно полистайте нормативное постановление ВС №18 п.5-6.

Огромное спасибо за советы.

ситуация усложняется :biggrin:

протокол еще так и не составили, сотрудник, на которого хотят навесить данный штраф с завтрашнего дня уволена по собственному желанию.

Теперь вопросы: если нет сотрудника, который виноват - на кого налагается адм.взыскание?

Если виновный сотрудник, уже как бы и не сотрудник - то стоит ли ей вообще идтить туды добровольно и что может ее ожидать если она просто не придет в администратор судов?

p.s. если честно дело даже не в штрафе, а в ситуации. жалко девченку, при увольнении на нее хотят навешать всех собак

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

p.s. если честно дело даже не в штрафе, а в ситуации. жалко девченку, при увольнении на нее хотят навешать всех собак

а девочка - какую должность занимала? под должностное лицо подпадает?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

p.s. если честно дело даже не в штрафе, а в ситуации. жалко девченку, при увольнении на нее хотят навешать всех собак

1. девочку жалеть -работать не научится

2. вообще то, эта статья на лбу у главбуха написана (девочка вряд ли является должностным лицом, максимум могут только лишить премии по итогам месяца. т.е. вычтут из расчета, и фсе)

3. да и 10 штук - копейки. главбух не помрет :biggrin:

Изменено пользователем CAT
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1. девочку жалеть -работать не научится

2. вообще то, эта статья на лбу у главбуха написана (девочка вряд ли является должностным лицом, максимум могут только лишить премии по итогам месяца. т.е. вычтут из расчета, и фсе)

3. да и 10 штук - копейки. главбух не помрет :biggrin:

подпадает она под должностное лицо. - Зам. глав.буха. Глав.бух была в отпуске. И дело как раз таки не в 10 тыс.

сегодня она подписывает обходной и с завтрашнего дня она уже не наш сотрудник - чем это грозит компании?

1. девочку жалеть -работать не научится

дело не в жалости, ее попробуем потом в суде отмазывать как советовали - по незначительности. Просто юрист должен не только интересы компании блюсти, но и защищать права работников, а ее права о-о-о-о-ох как нарушают!!! И если не учитывать данную ситуацию - можно сильно встрять потом, если она на нас в суд подаст. Кроме этого поводов достаточно для подачи иска

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

подпадает она под должностное лицо. - Зам. глав.буха. Глав.бух была в отпуске. И дело как раз таки не в 10 тыс.

сегодня она подписывает обходной и с завтрашнего дня она уже не наш сотрудник - чем это грозит компании?

1. девочку жалеть -работать не научится

дело не в жалости, ее попробуем потом в суде отмазывать как советовали - по незначительности. Просто юрист должен не только интересы компании блюсти, но и защищать права работников, а ее права о-о-о-о-ох как нарушают!!! И если не учитывать данную ситуацию - можно сильно встрять потом, если она на нас в суд подаст. Кроме этого поводов достаточно для подачи иска

вразумляйте начальство, разруливайте ситуацию

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Огромное спасибо за советы.

ситуация усложняется :biggrin:

протокол еще так и не составили, сотрудник, на которого хотят навесить данный штраф с завтрашнего дня уволена по собственному желанию.

Теперь вопросы: если нет сотрудника, который виноват - на кого налагается адм.взыскание?

Если виновный сотрудник, уже как бы и не сотрудник - то стоит ли ей вообще идтить туды добровольно и что может ее ожидать если она просто не придет в администратор судов?

p.s. если честно дело даже не в штрафе, а в ситуации. жалко девченку, при увольнении на нее хотят навешать всех собак

Вот девочку то серьёзно жалко, однако может уроком уроком будет на будущее....

А вообще то виновата по любой девочка, потому как в тот момент как я понял гл.буха не было на месте.

Насчет если не прийти, то думаю все таки, если протокол не составили то думаю нужно порешать на месте, ну а если составили, то С.И. будет заинтересован найти виновного и помешают ему только Франклины.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 weeks later...

Думается, что тему уже можно закрывать срок привлечения к адм. ответственности истек. По большому счету умысла у правонарушителя и не было и в суд СИ материал не передаст. У него попросту времени на составление протокола об адм. прав-нии и производства материала нет и т.д. и т.п.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования