Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Работник отсутствовал на работе, по выходу предоставил справку о том, что его «закрыли» на 10 суток -уважительная причина?


Рекомендуемые сообщения

  • Ответы 52
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Гость работодатель

мужа закрыли на 10 суток,на работу естественно он не ходит(((что будет ему на работе)?подскажите пож-та!

на усмотрение администрации. Но причина - не уважительная. Если закрыли, то совершил противоправное деяние, что не может служить оправданием. Могут уволить.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования