Пушистик Опубликовано 1 Декабря 2008 Жалоба Share Опубликовано 1 Декабря 2008 Все чаще обсуждаемая тема в последнее время. Вносим изменения в штатное расписание - готовится приказ Вопрос в следующем: не нужно ли, провести заседание Правления, на котором в связи с остановкой части производства принимается решение о сокращении штата (для обоснования) или приказа достаточно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
САМАТ Опубликовано 1 Декабря 2008 Жалоба Share Опубликовано 1 Декабря 2008 Добрый вечер, я на всякий случай поручил экономисту подготовить финансово-экономический анализ состояния дел в свете мирового кризиса и примерные расчеты финансовых затрат на содержание компании на следующий год. Также, поручил производственникам, чтобы они подготовили Справку о состоянии выполнения производственных планов и прогнозируемые объемы заказов на 2009 год. Естесственно, все в черном свете: "Если не сократим расходную часть - то компания разорится в сл. году" Потом, на основании этих справок готовлю решение ОСУ, так как у нас изменение в штатку -прерогатива ОСУ. После этого, приказ директора о внесении изменений в штат. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.