Изменения в Правилах выдачи разрешений

[Legal Сonsultant]

судя по приведенному абзацу, Правила готовили без учета действующего законадательства РК ... Зачем вообще оформлять разрешение на Работу работнику иностранного юр.лица, если он работает не у нас а у себя, а здесь лишь выполняет задания своего работодателя , и заработную плату не здесь получает ,а там, и налогов не платит и прочее, и вообще он в Казахстане не с рабочими целями а с Деловыми .. Теперь получается, что если иностранное юр.лицо оказывает услуги нашим компаниям и для этого использует труд своих работников (А ТАК ПРОИСХОДИТ ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕГДА), то бедные наши компании должны на всех таких чужих работников Разрешения оформлять ?

Ну вообще-то Правила так и установлены, если у тебя командировка превышает срок в 60 кал.дней (в году), то соответственно возникает у тебя обязанность получать трудовое разрешение. Это понятно, что там все равно идет деловая поездка (виза деловая кстати выдается до одного года) - но таково уж наше законодательство, надо защищить местный рынок труда.

По поводу обязанности оформлять разрешение, то конечно эту норму ввели, чтобы потом карать местные компании. Единственное что я могу порекоммендовать - прописать в самом договоре с иностранной компанией, что эти услуги как-то покрываются самой иностранной компанией...

[Legal Сonsultant]

Кстати, что интересно, что согласно изменениям, в случае получения разрешения иностранным юридическим лицом, одним из возможных особых условий теперь будет:

"профессиональная подготовка или переподготовка граждан Республики Казахстан по специальностям, на которые привлекается иностранная рабочая сила или по специальностям, востребованным на рынке труда"

Как видно, последующая замена иностранной рабочей силы казахстанскими кадрами исключена!

[Omega]

Да уж. Что-то, по-моему, намудрили. Ведь действительно, как наши уполномоченные органы будут контролировать выполнение особых условий? Ну получила иностранная компания разрешение, ну отработали в РК иностранные специалисты в течение года и уехали восвояси. А спрашивать с кого будут? С компании, которая оформлением занималась?

А нотариальное заверение перевода трудового договора? Это ж его сначала апостилировать надо, ведь нотариус просто так не заверяет перевод... Разве на трудовой договор апостиль можно поставить?

[Legal Сonsultant]

Да уж. Что-то, по-моему, намудрили. Ведь действительно, как наши уполномоченные органы будут контролировать выполнение особых условий? Ну получила иностранная компания разрешение, ну отработали в РК иностранные специалисты в течение года и уехали восвояси. А спрашивать с кого будут? С компании, которая оформлением занималась?

А нотариальное заверение перевода трудового договора? Это ж его сначала апостилировать надо, ведь нотариус просто так не заверяет перевод... Разве на трудовой договор апостиль можно поставить?

Ну разве что сначала нотариально заверить копию там за бугром, а потом на копию апостиль поставить!

[Omega]

Ну разве что сначала нотариально заверить копию там за бугром, а потом на копию апостиль поставить!

Точно! А потом здесь как копию с копии заверять.

Если кто-то узнает что-либо официальное (мнение, разъяснение), сообщите, пожалуйста. Очень уж интересные изменения.

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

У меня обновления от 28.01.2009. Само постановление, вносящее изменения есть, а вот Правила в старой редакции.

Что значит в старой редакции?

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2008 года № 1315 не излагало правила в новой редакции целиком, как было предыдущие 3 раза, а вносило отдельные изменения.

они по тексту есть.

[юрисконсульт1]

вот у меня вопрос отвлеченного характера:

если закон РК о занятости населения действует на территории РК и в отношении физлиц, находящихся на ней, то как можно обязать иностранные юрлица уже привлекшие свою ИРС получать разрешение на их привлечение в случае осуществления работ\услуг на территории РК

[Baho]

вот у меня вопрос отвлеченного характера:

если закон РК о занятости населения действует на территории РК и в отношении физлиц, находящихся на ней, то как можно обязать иностранные юрлица уже привлекшие свою ИРС получать разрешение на их привлечение в случае осуществления работ\услуг на территории РК

Вы их не обязывайте. Их обязательно заставит уполномоченный орган или привлекет к адм. ответственности с выдворением. Кстати изменение в правилах как воздух нужен налоговикам для доказательства факта пребывания представителя ин. фирмы (нерезидента) в целях подтверждения пос. учреждения и представительства.

По внесения изменений в ст. 19 ГК РК (ч. 4-1) интересно для каких целей внесены изменения. Возможно ли применение данного изменения для заключения договоров об оказании возмездных услуг с физ лицами, вместо трудовых договоров.

[Legal Сonsultant]

Вы их не обязывайте. Их обязательно заставит уполномоченный орган или привлекет к адм. ответственности с выдворением. Кстати изменение в правилах как воздух нужен налоговикам для доказательства факта пребывания представителя ин. фирмы (нерезидента) в целях подтверждения пос. учреждения и представительства.

По внесения изменений в ст. 19 ГК РК (ч. 4-1) интересно для каких целей внесены изменения. Возможно ли применение данного изменения для заключения договоров об оказании возмездных услуг с физ лицами, вместо трудовых договоров.

Ну думаю, что возможно заключить гражданско-правовой договор с экспатами. Смотрим Закон о миграции:

Статья 8. Условия осуществления иностранцами и лицами без гражданства частной предпринимательской деятельности в Республике Казахстан

Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы и лица без гражданства могут являться субъектами частного предпринимательства.

При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства без образования юридического лица.Иностранцы и лица без гражданства, являющиеся субъектами частного предпринимательства, привлекающие иностранную рабочую силу, за счет собственных средств осуществляют в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, подготовку, переподготовку и повышение квалификации казахстанских граждан.

[Baho]

Ну думаю, что возможно заключить гражданско-правовой договор с экспатами. Смотрим Закон о миграции:

Статья 8. Условия осуществления иностранцами и лицами без гражданства частной предпринимательской деятельности в Республике Казахстан

Временно пребывающие в Республике Казахстан иностранцы и лица без гражданства могут являться субъектами частного предпринимательства.

При этом не допускается осуществление предпринимательской деятельности в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства без образования юридического лица.Иностранцы и лица без гражданства, являющиеся субъектами частного предпринимательства, привлекающие иностранную рабочую силу, за счет собственных средств осуществляют в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, подготовку, переподготовку и повышение квалификации казахстанских граждан.

Следовательно хотите сказать, что ГК РК (с более поздними изменениями, ст. 19 п.4-1, ) разрешает, а Закон "О миграции населения" запрещает заниматься иностранным физ. лицам предпринимательской деятельностью (конечно без найма рабочей силы ) без образования юридичсекого лица. То есть они исключение по Закону "О правовом положении иностранцев"

Статья 3. Принципы правового положения иностранцев в Республике Казахстан

Иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.

[Legal Сonsultant]

Следовательно хотите сказать, что ГК РК (с более поздними изменениями, ст. 19 п.4-1, ) разрешает, а Закон "О миграции населения" запрещает заниматься иностранным физ. лицам предпринимательской деятельностью (конечно без найма рабочей силы ) без образования юридичсекого лица. То есть они исключение по Закону "О правовом положении иностранцев"

Статья 3. Принципы правового положения иностранцев в Республике Казахстан

Иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.

Ну видите, вы сами ответили на свой вопрос!

Статья 3. Принципы правового положения иностранцев в Республике Казахстан

Иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.

[Baho]

Точно! А потом здесь как копию с копии заверять.

Если кто-то узнает что-либо официальное (мнение, разъяснение), сообщите, пожалуйста. Очень уж интересные изменения.

Трудовой договор необходимо заверить нотариально ( в той стране где заключен договор), затем переводите (официальный перводчик, с правом на осуществление такой деятельности подписывает или заверяет печатью юр. лицо с таким правом) на гос. или рус. язык труд.договор (на рус.язык дешевле). Если это страна участница Конвенции об оказании правовой помощи (Минская или Кишеневская), то нотариус заверяет копию и подлинность подписи переводчика. А если нет ( к примеру Гаагской), то надо обязательно апостиль (легализация) и потом только к нотариус за заверением копии. Практика такая.

[Legal Сonsultant]

Трудовой договор необходимо заверить нотариально ( в той стране где заключен договор), затем переводите (официальный перводчик, с правом на осуществление такой деятельности подписывает или заверяет печатью юр. лицо с таким правом) на гос. или рус. язык труд.договор (на рус.язык дешевле). Если это страна участница Конвенции об оказании правовой помощи (Минская или Кишеневская), то нотариус заверяет копию и подлинность подписи переводчика. А если нет ( к примеру Гаагской), то надо обязательно апостиль (легализация) и потом только к нотариус за заверением копии. Практика такая.

Это вы что по иностранному законодательству говорите что ли? Может экспаты не хотят заверять свой трудовой за рубежом нотариально? Да и потом чтобы переводить не обязательно документ заверять нотариально!

[Baho]

Это вы что по иностранному законодательству говорите что ли? Может экспаты не хотят заверять свой трудовой за рубежом нотариально? Да и потом чтобы переводить не обязательно документ заверять нотариально!

Будьте внимательны. Подпись переводчика заверяется нотариально.

[Consilierii]

имеется ввиду не обязательно заверять сам ТД экспата, если конечно это не предусмотрено законодательством инностранного государства.

[Consilierii]

вообще считаю данные изменения внесены, в том числе, чтобы хоть как то выяснить реальную зарплату экспата.