9 марта собираюсь выйти из отпуска по беременности и родам в связи с его окончанием, в отпуск без содержания до трех лет не хочу и имею право продолжать работать. Сегодня встречалась с директором, который поставил мне пока УСТНО условия, что готов оплачивать мне МЗП, при этом мой рабочий день остается полным!!!!! Ссылаясь я так понимаю на ст 46, изменения условий труда и его на это право. Уменьшение ЗП обосновывает уменьшением объемов, но подтверждать эти самые уменьшения не собирается, просто г