stream_title_17

Показывать везде posted in the last 365 days.

Этот поток обновляется автоматически   

  1. Последний час
  2. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о признании юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа. Для этого необходимо взять справку в архиве о том, что у них отсутствуют эти сведения.
  3. Если вы догуливаете отпуск, то вам выплачиваются отпускные. Сумма компенсации - это приблизительно то же, что и отпускные за те же дни. Там только удержание немного разное, но это вопрос к бухгалтерам. С расчетом отпускных нужно разбираться: на каком основании вам выплачивали суммы сверх оклада, и, соответственно, должны ли эти суммы включаться в расчет средней зп, которая и выплачивается за период отпуска. При расчете средней зп берут оплату труда за предшествующие 12 месяцев, затем делят на количество отработанных дней за этот период. Таким образом, получается средняя зп за день. Ее умножают на количество рабочих дней за период отпуска (это если вкратце объяснять).
  4. Тогда бы это противоречило статье 109 ГПК (тогда это была 110 статья. Письма уже устарели) Статья 109. Распределение судебных расходов между сторонами 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если иск удовлетворен частично, то расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
  5. Да, я немного попутал. Можно обжаловать, но это не приостанавливает их исполнения, а значит делает обжалование бессмысленным. Счета все равно закроют.
  6. в самом уведомлении указано, что согласно статье 60 Закона действия (бездействия) органов госаудита могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством РК, вот они ссылаясь на данную норму и подали в суд... они могли подать возражение, но не сделали этого, такое чувство, что сделали это намеренно, получается это своего рода лазейка "законным" путем обойти закон и так можно до бесконечности проводить конкурсы и отменять их, чтобы в конечном итоге получить желаемые итоги...при этом основанием для отмены конкурса у них будет только просрочка исполнения уведомления...бред.. и самое ужасное то, что головной финконтроль минфина (КВГА) нам ответил, что уведомление их исполнено путем отмены из-за недоработки портала, мол успокойтесь....новый конкурс будет там участвуйте снова..
  7. Что Вас так возмутило!? Я ничего незаконного не советую, а всего лишь навсего говорю о том, что право собственности подразумевает под собой право распоряжаться своим имуществом так как захочется собственнику, и заключать сделку, а потом ее расторгать это право собственника и никто не может запретить это!!! Причинами расторжения могут быть разные факторы.
  8. Вернуться к этой теме мне пришлось после того, как я прочла интересное Информационное письмо Консультативного Совета по выработке единой судебной практики при отправлении правосудия Карагандинского областного суда от 16 августа 2012 года № 13 «О некоторых вопросах распределения судебных расходов между сторонами, при применении судами ст.297 Гражданского Кодекса». Письмо № 10 от 16.08.2012 "В связи с чем, при применении судом ст.297 ГК и снижения размера неустойки, возмещение судебных расходов должно производиться из расчета установленного размера неустойки, без учета его снижения судом в силу ст.297 ГК"... Я конечно понимаю, что письмо носит информативный характер. НО было бы не плохо, если бы госпошлину возмещали в полном объеме, при условии, что истец правильно рассчитал сумму неустойки.
  9. Внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан Законом Республики Казахстан от 13 июня 2017 года № 69-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обороны и воинской службы» (далее – Закон) в Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V внесены изменения. В частности, подпункт 6) пункта 1 статьи 57 изложен в следующей редакции: «6) при поступлении работника на воинскую службу по контракту, службу в правоохранительные и специальные государственные органы со дня предъявления работником соответствующего документа не позднее чем в трехдневный срок.». Настоящий Закон опубликован в газете «Казахстанская правда» от 15 июня 2017 г. № 113 (28492), ИС «Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде» 20 июня 2017 года и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования «Внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Казахстан» © Материал из ЭC «ACTUALIS: Кадровое дело». Подробнее: http://vip-kadry.mcfr.kz/#/document/184/8081/dfasgq8bwm/?of=copy-f68f24b9df Из этого следует, что нельзя прекращать ТД с ребятами, которые ушли на "срочную воинскую службу"?
  10. Спасибо за ответ! Получается если пойду догуливать отпуск то компенсации не будет? И как расчитать сумму отпускных если официальный оклад указан 30000тг а по квитанциям 120000тг. И по какой формуле расчитать сумму компенсации?
  11. Самовывоз - это самостоятельный вывоз с пункта поставки товара. У товара могут быть скрытые дефекты, которые выявляются после визуального осмотра Товара, В принципе для этого и предусматривается гарантийный срок, то есть срок в течении которого Товар должен служить Вам "бесперебойно". Вам необходимо обратиться с претензией и указать на недостатки товара. Так же в этом письме пригласить специалиста со стороны Продавца либо самостоятельно предоставить товар для того, что бы они дали заключение о причинах несоответствия товара (просто я узко владею ситуацией, поэтому так изъясняюсь). Если они откажутся давать такое заключение или дадут заключение что товар был поставлен хороший а его несоответствие это следствие неправильной эксплуатации Вами, Вам нужно будет произвести независимую экспертизу товара.
  12. Трансформеры. Оптимус прайм не торт.)))) Сходили вчера на ночь глядя. Немного раскрою сюжет, если что, не читайте дальше. Три часа трепотни о всякой фигне, то в рыцарях круглого стола трансформеры участвовали, то еще чота. Но когда подвели к тому, что и Гитлера победили они, моя душа вскипела. Сэр Энтони Хопкинс немного раздражал чесгря, толи дубляж мерзкий у него был толи чо, разговаривал как-то слюняво. Главная героиня - Оксфордский профессор в платье стриптизерши, выглядела как гибрид меганфокс и анжелиныджоли, ничотак в принципе. Много ляпов, нагромождений ненужных персонажей, какие-то хорошие военные, плохие военные, средние военные. Самолетики с вентиляторами. Немного эротики детектед - Марку в штаны заполз талисман, уж не знаю почему именно в штаны, почему талисман, а не профессор... Чтобы показать стройный торс дублера Марка, видимо. Как сказал мой сынок, Бамблби круче Оптимуса, потому что Оптимус появляется в самом конце, когда уже почти всех победили и прикидывается крутым, а Бамблби с самого начала фильма участвует во всех драках и решает все проблемы)) Девочку с роботенком зачем приплели нипонила. А. Марка чот сделали какой-то соплей ходячей. Вот вроде он герой, рыцарь и все такое, а вот он сидит в боевом вертолете и жоска тупит над устройством парашута, застенчиво переспрашивая военных, потянуть надо за веревочку или именно дернуть. Ну так, посмотреть можно, не заснула по крайней мере.
  13. Вам должны были выплатить отпускные на весь отпуск, если в приказе указно 24 дня, например, то за 24 дня. Если у бухгалтера в квитанции указано только 3 дня, значит вам начислили отпускные только за 3 дня (и в приказе, кстати, должно быть указано только 3 дня). В этом случае непонятно, на каком основании вам сделали отзыв. т.е. либо бухгалтер нарушает приказ, либо вы не знаете, что его оформили по-другому. В приказе на отзыв должно было быть указано, будете вы догуливать отпуск или вам выплатят компенсацию. Если вам выплачивают компенсацию, то отпуск вы не догуливаете, если вы хотите догулять, то отпускные, выплаченные за оставшиеся дни (которые вы не отгуляли), должны быть удержаны из зп, а потом снова выплачены, когда вы пойдете в отпуск.
  14. Обязательным не является, но есть вероятность, что виновная сторона с целью избежания дополнительных расходов, то бишь судебных, захочет досудебно возместить нанесенный ущерб. Если у Вас есть протокол, оформленный надлежащим образом, постановление суда о признании виновным сторону, которая нанесла Вам ущерб, то можно сказать что вероятность удовлетворения иска 99%
  15. Здравствуйте! Похожий вопрос... у нас скончался владелец БЦ, управляющий ИП, никаких доверенностей приказы не оставил( теперь ждать только наследство да?
  16. Сегодня
  17. у виновника ГПО-шка была оформлена на момент ДТП? если да, то в пределах 600 МРП можете у страховой взять. а если возникнет разница, то тогда в суд. ПС: в страховую обращаетесь, имея на руках постановление суда, вступившее в законную силу, которым виновник ДТП признан виновным.
  18. Да, надо уточнить статусы интернет ресурсов размещающих НПА - Әділет, Заңорда, и Эталонный контрольный банк НПА РК
  19. Здравствуйте. Работаю на строительной фирме, 01.06.2017г вышел в отпуск и через 3 дня меня отозвали. Имею ли право догулять отпуск если будет выплачена компенсация в июле месяце с ЗП за июнь. Компенсация в квитанции не указана, бухгалтер указывает только отпуск 3 дня.
  20. Если трудовой договор с преподавателем на год, то почему бы нет. См. интересный ответ МинТруда https://pda.enbek.gov.kz/ru/node/311039
  21. Компания ищет Старшего Юриста в Алматинский офис Основные требования: Опыт работы не менее 3х лет; Опыт участия в судах; Знания Трудового, Корпоративного права; Английский, Казахский - обязателен.
  22. Так и хочется написать - Сначала ищешь справедливость на работе, затем ищешь работу.
  23. Тут как повезет, инспекторы попадаются рьяные. В любом случае имеет место дополнительная работа, я так понимаю, пусть это даже не будет совмещением. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1) совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности; 2) расширения зон обслуживания - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены);3) исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата (пю. 1 ст. 111 ТК РК). Для того чтобы установить допработу, достаточно будет ТД, должностной инструкции и приказа. С начислением размера доплаты станут наверное у инспектора трудности.
  24. Доброе утро! Преподаватель работала 2 месяца, хотим дать трудовой отпуск за отработанные дни + 10 экологический отпуск, в таких случаях, имеем ли мы право ей выплатить пособие на оздоровление в размере должностного оклада?
  25. Вы в приказе расписывались? Что обязуетесь бесплатно делать то и то? Если нет, то просто не делайте. Можно даже в таких случаях "дурачка включать". Говорить: что такое, да вы что, ай-ай-ай, да как же так, ну надо же. И просто не делать. И каждый раз так отвечать на вопрос: почему вы это не делаете. А можно пойти в отдел кадров распечатав статью 87 КоАП и сказать, что идете в инспекцию по труду. Возможно они отреагируют.
  1. Загрузить больше