Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

stream_title_17

Отображаются все публикации опубликованные в последние 365 дней.

Этот поток обновляется автоматически     

  1. Последний час
  2. GLADIATOR

    Ведущий специалист (юрист)

    Дд! Вакансия актуальна?
  3. Сегодня
  4. Если ущерб отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска, то признать договор о полной материальной ответственности недействительным можно, в остальных случаях нет.
  5. Согласно п. 7 ст 123 ТК РК не запрещает перезаключать договор от индивидуальной материальной ответственности к солидарной ответственности.
  6. Уважаемые коллеги! У моего доверителя имеется настоятельная необходимость в признании договора о полной индивидуальной материальной ответственности незаконным, недействительным. Оснований для этого шага хватает. Но... но... "нарвался" на судебную практику российских судов по этому вопросу. А позиция российских судов базируется на следующем (привожу ниже). "Обоснование: В силу п. 1 ст. 2 Гражданского кодекса РФ гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), регулирует отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения), договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников. На основании ст. 153 ГК РФ сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Параграф 2 гл. 9 ГК РФ регулирует недействительность сделок. Пунктом 1 ст. 166 ГК РФ установлено, что сделка недействительна по основаниям, установленным законом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка). Согласно ст. 5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется в частности трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать ТК РФ. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ). В отличие от гражданского законодательства в трудовом законодательстве отсутствует понятие недействительности трудового договора. Это обусловлено тем, что трудовые договоры, по сути, представляют особый вид договоров, объект которых - выполнение трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или в должности) с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка. Трудовое законодательство РФ не содержит механизма признания трудового договора недействительным (Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 20.01.2015 по делу N А41-51561/13 (Постановлением Арбитражного суда Московского округа от 14.04.2015 данное Постановление оставлено без изменения)). Как разъяснено в Определении Верховного Суда РФ от 14.12.2012 N 5-КГ12-61, нормами трудового законодательства возможность признания трудового договора (как в целом, так и в части) недействительным не предусмотрена в силу специфики предмета и метода регулирования трудовых отношений. Общие положения гражданского законодательства о недействительности сделок (ст. ст. 166 - 167 ГК РФ) к трудовым отношениям неприменимы, поскольку трудовой договор не является сделкой в том смысле, который этому понятию придается ст. 153 ГК РФ, при трудоустройстве возникают трудовые (ст. 5 ТК РФ), а не гражданские права и обязанности (ст. 2 ГК РФ), к отношениям по трудовому договору невозможно применить последствия недействительности гражданско-правовых сделок (ст. 167 ГК РФ) и возвратить стороны в первоначальное положение, существовавшее до заключения трудового договора, с возложением на каждую сторону обязанности возвратить друг другу все полученное по договору. На основании изложенного признать трудовой договор недействительным на основании положений гражданского законодательства о недействительности сделки нельзя. Также вывод подтвержден Апелляционным определением Московского городского суда от 28.08.2014 по делу N 33-34126..." В принципе, здравое зерно в этих рассуждениях имеется. А как Вы считаете? Возможно ли рассмотрение в суде требования о признании недействительным договора о полной материальной ответственности?
  7. У меня окончательно сложилось убеждение в том, что бесспорные доказательства в виде отсутствия аудиозаписей судебных заседаний не являются для судей Верховного Суда основанием для пересмотра судебного акта в кассационном порядке. Я так понял, что надо "подмазывать" письменное ходатайство еще чем-то. А так бесполезно.
  8. Встречаются случаи, когда работодатель заключает с одним и тем же работником вначале договор о полной индивидуальной материальной ответственности, а затем через какое-то время договор о полной коллективной материальной ответственности. Допускается ли такое нашим трудовым законодательством или нет? Как на это смотря суды?
  9. Добрый день, подскажите пожалуйста у моего мч есть дочь 5 лет в разводе 2 года суд оставил ребёнка у него так как она мать никакая то есть много пьёт ребёнка совсем не берет но мало того что живет одна в их квартире забрала машину так ещё и каждую неделю просит деньги со скандалом, когда отказали ей в деньгах были угрозы плюс дочу не берет уже пол года даже не спрашивает про неё!! Не давно позвонила и сказала что возьмёт ребёнка если дадим денег! Скажите что можно сделать чтобы отградить ее от нас?
  10. Здравствуйте. У моей девушки украли смартфон который я подарил ей. Смартфон был куплен в кредит. Подошли двое знакомых один из них попросил позвонить и отошел в сторону, другой начал отвлекать разговорами. Последнее, что спросил -" Где здесь можно сходить по нужде?" Она сказала, что сам смотри где и он пошел в противоположную сторону. После чего она пошла в ту сторону куда пошел первый, там был магазин, но его там не оказалось. С первым и испарился и второй. Написала заявление в полицию. Предоставила на смартфон все документы, коробку от смартфона. Его нашли, он полностью признался. Дознователь предложил мошеннику решить так сказать мирным путем, в качестве моя подруга предложила ему как минимум выплатить полную стоимость за смартфон. Дали на всё время три дня. Он был согласен. Какое ему грозит наказание если в указанный срок он не сдержит своё слово? И как нам поступать в дальнейшем? Кража произошла 14.06.2018 сегодня вечером должен он сказать ответ 24.06.2018. За ранее благодарю за разъяснение и помощь.
  11. GLADIATOR

    Что читают юристы?

    Скиньте пожалуйста интересные книги, коллеги.
  12. Здравствуйте. Училась по сельской квоте, не отработала 3 года в нужном селе, присудили выплату в многомиллионном размере. Единовременно выплатить данную сумму возможности нет. Разрешают ли выплачивать частями или можно заново отработать квоту в селе?
  13. GLADIATOR

    Отработка сельской квоты

    С первых дней отработка происходила и приближается к завершению. Пишите обращение в образовательный орган предоставивший грант, что подтверждают отработку проходит и завершается. Действия сотрудников экономический расследований обжалуйте на имя руководителя данного ведомства.
  14. Koroch_90

    Отработка сельской квоты

    На то, что он не отработал грант и не работал в сельской местности.
  15. Здравствуйте. Возможна ли замена взыскателя на стадии исполнения на основании договора цессии? Если возможна, то потребуется ли обращаться в судебный орган, выдавший исполнительный лист, за выдачей нового исполнительного листа?
  16. GLADIATOR

    Отзыв исполнительного листа

    Заявление в произвольной форме пишите на имя ЧСИ, а он уже выносит типовое постановление.
  17. Гость

    Отзыв исполнительного листа

    Спасибо. Правда, в отправленной Вами ветке говорится лишь о сроке возврата исполнительного листа, но не обсуждается форма обращения (заявления) к ЧСИ.
  18. Добрый день, без генеральной доверенности, не может.
  19. GLADIATOR

    Отзыв исполнительного листа

    Тема обсуждалась https://forum.zakon.kz/topic/179345-возвращение-исполнительных-документов-взыскателю/
  20. Не обязательно в действиях кражи воровать достаточно и того, чтобы совершить хищение. Я остаюсь на своем, что женщина совершила в супермаркете хищение чужого имущества.
  21. Должностные лица органа госдохода должны были составить протокол по ст. 158 КоАП РК и направить дело в специализированный административный суд. Направьте жалобу на имя руководителя районного Управления гос-ных доходов.
  22. ДД! В статье 48 Закона "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" говорится: 1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено не в полном объеме, по постановлению судебного исполнителя возвращается взыскателю в следующих случаях: 1) по заявлению взыскателя; Хотел узнать: Установлена ли какая-то форма обращения к ЧСИ? Или заявление может быть составлено в произвольной форме? И в течение какого времени ЧСИ должен вернуть исполнительный лист взыскателю?
  23. Гость

    Задолженность по кредиту

    Спасибо. Для начало обрашусь в банк с письмом. Погашу основной долг и вознаграждение. Если пени не спишут, подам в суд
  24. Если бы это было так, то так бы это и было указано. Однако это разные понятия: "приведено в исполнение" - означает законченное действие (исполнено), а "предъявлено к исполнению" - нет (лишь предъявлено, то-есть, предполагаются ответные действия).
  25. Как это часто бывает, тут всё зависит от конкретного случая, от нюансов. Но утверждение, что взять потерянную кем-то вещь - это значит совершить кражу, считаю неправомерным! Это именно - НАХОДКА. Человек нашёл вещь, а не украл. Одно дело, если удастся доказать, что нашедший вещь в дальнейшем предпринял меры для её присвоения и сокрытия факта находки, то-есть, УТАИЛ НАХОДКУ (а не украденную вещь!), и другое дело, если это доказать не удастся. Разве всегда можно быть уверенным в том, что "потерявший или забывший вещь владелец знает, где именно он её оставил"? А между тем, на нашедшего эту вещь ложится не только обязанность сообщить об этом, но и ответственность за её сохранность. Не трогать утерянную кем-то вещь и пройти мимо? В любом случае? Давайте рассмотрим такой случай - на окраине населённого пункта, на обочине дороги мечется, отбившийся от стада, месячного возраста ягнёнок. Проходя мимо, как вы поступите? Оставите его, с перспективой попасть под колёса проезжающих автомобилей или погибнуть в ближайшей луже, или для начала отведёте его в ближайший частный дом или к себе, если живёте поблизости? (С перспективой - по-вашему, попасть под уголовную ответственность). Или другой случай - вы нашли утерянный телефон в супермаркете. Всегда ли вы обладаете достаточным временем для того, чтобы выяснять - кто является представителем "владельца помещения" и осуществлять его поиски? Или, может быть, вы должны отдать этот телефон первому встречному (продавцу, охраннику, другому покупателю)? Вместо того, чтобы в дальнейшем вернуть его именно законному владельцу? Именно ему, и ни кому другому.
  1. Загрузить ещё
×