stream_title_17

Вы сейчас подавайте все документы на выезд из РК на ПМЖ в Россию по программе переселения соотечественников. А там уже занесёте заявление в военкомат и документы по переселению в Россию. После этого вас снимут с учета в военкомате, ввиду выезда сиз РК в Россию. В вашем случае вас уже не имеют права призывать в армию в РК,,,,

Хочу переехать в РФ на ПМЖ в город Новосибирск к дяде,по программе переселения соотечественников.Живу в Караганде.Я прошел медкомиссию в военкомате,где признали меня не годным,и сказали,что мне выдадут справку и обновят статус на портале егов. Статус мне не обновили. Отношусь к военкомату Октябрьского района города Караганды.На сегодняшний день мой статус Призывник и я имею отсрочку от призыва на воинскую службу.Смогу ли я переехать с отсрочкой в Россию на ПМЖ?Что для этого нужно?В портале егов у меня стоит тип документа:Отсрочка от призыва на воинскую службу для продолжения образования.Подскажите что и как мне делать?

Доброе время суток коллеги. Уникальная ситуация. Есть мой земельный участок. По ПДП значится на нем дорога. Собственник соседнего земельного участка дорогой пользуется, проезжая по моему земельному участку. По частному сервитуту платить не собирается. Прошли суды по иску устранение препятствий, по публичному сервитуту, по частному сервитуту принудить к оплате, подавали по неосновательному обогащению/сбережение имущества/, суды отказали в исках. Ограждение делаешь она сносит, ссылается на ПДП с дорогой, которая официально не оформлена. Что делать?

Когда-то давно в предыдущем "лохматом" ТК РК была норма статьи 166: "Статья 166. Пределы материальной ответственности работника За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своей средней месячной заработной платы, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом". Потом её убрали и ВС РК в пункте 33 НП ВС РК официально разъяснил: "Трудовым кодексом исключены пределы материальной ответственности работника за причиненный ущерб".

Для начала нужно составить акт о причинении ущерба, оценить ущерб, установить вину конкретного работника (работников), а затем уже определять порядок его возмещения, в том числе путем заключения соглашения с работником. В соглашении можно установить график погашения, вычеты из заработной платы (не более 50%) и т.д. На основании соглашения можно издать приказ по удержанию из з/п. В случае отказа от оплаты после подписания соглашения вопрос должна сначала рассмотреть комиссия по трудовым спорам, а затем уже суд. Каким будет решение суда зависит от тех доказательств, которые работодатель представит, но явно ни одна з/п.

ст.123 ТК РК 3. Работник, работник направляющей стороны обязаны возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю или принимающей стороне. 8. Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю или принимающей стороне, возлагается на работника, работника направляющей стороны в случаях: .... т.е. по ТК если нет договора о полной материальной ответственности и нет указанных случаев то возмещается НЕ ПОЛНЫЙ ущерб, а это сколько? раньше было 1 з/п, сейчас нет ничего и сколько тогда?

Работник по своим должностным обязанностям работает с дорогостоящим оборудованием. В работе по своей вине и небрежности работник повредил оборудование и требуется дорогостоящий ремонт. Работник согласен полностью возместить ущерб деньгами в рассрочку. Договора о полной материальной ответственности с ним нет. 1. При его согласии можем ли мы заключить с ним соглашение о его добровольных денежных выплатах до полного расчета? 2. С его согласия можем ли мы к его выплатам еще производить удержания из заработной платы? В каком размере? Чем оформить? 3. В случае дальнейшего отказа выплачивать, при нашем обращении в суд, он будет полностью выплачивать реальный ущерб или по суду только в размере одной зарплаты?

Здравствуйте! Я так понимаю, статья 619 ГК РК "нервно курит в сторонке" и не понимает, что с нею вытворяют контрагенты... В данном случае, заказчик с субподрядчиком могут продолжать "извращаться" дальше и, не дай бог, еще и судиться начать... с огромным скрипом. Вопросы: 1) Откуда бралась цена при оплате полсуммы - по цене согласованной договором ГП между заказчиком и генподрядчиком или договором СП между субподрядчиком и генподрядчиком? Не понятно... 2) В АВР цена (на какую сумму) принятых работ и основание указывались? Какие именно? 3) В платежке основание оплаты указывалось? Какое именно? 4) "Весь объем работ", указанный в АВР - это по какому договору (между кем и кем) или он одинаковый в обоих договорах и все три контрагента об этом знают? Так или иначе и что бы заказчик с субподрядчиком между собой не "намудрили", но законные права и интересы генподрядчика, а также его обязанности при этом никуда автоматически не пропадают! Не исчезают и обязательства заказчика и субподрядчика перед генподрядчиком. Желательно всё это ещё обсудить и трём бухгалтерам - от каждого контрагента, соответственно.

Мне кажется, вам лучше задать этот вопрос в свое УГД через обращение на портале eOtinish.

Спасибо большое за Ваше мнение! Тоже думаю позицию строить на том, что Заказчик, несмотря на отсутствие договорных отношений, все же принял работы напрямую от субподрядчика. Только как он это отразил у себя в бухгалтерии и по налогам - неизвестно. Может все же есть у него с подрядчиком какое-нибудь соглашение на прямую оплату денег субподрядчику. Знакомый юрист со строительной компании высказал мнение, что надо на оставшуюся сумму долга с подрядчиком АВР подписать, направив ему письмом, мол, договор же у субчика с подрядчиком. Но меня смущает факт наличия уже подписанных с заказчиком АВР. Объект принят в эксплуатацию и заселён жильцами.

Согласна с ответом налогового органа. Да, Гугл не является налоговым агентом в РК. Все доходы физлица делятся на 2 категории: 1) доходы, облагаемые самостоятельно 2) доходы, облагаемые налоговым агентам В первом случае, это доходы, полученные от оказания услуг и реализации товаров физическим лицам и иностранным организациям, не имеющим постоянного учреждения в РК. Поэтому доходы от Гугла - это доходы, облагаемые самостоятельно и вы имеете полное право не регистрировать ИП, ограничений на полученный доход никаких нет (в отличие от самозанятых). Фактически внесенные в Предпринимательский кодекс изменения привели к тому, что сейчас остался только один критерий для регистрации ИП: если есть наемные работники, то надо регистрировать ИП, если доход в год превышает 360 МРП. Если нет наемных работников, то регистрировать ИП не обязательно при любом доходе.

Думаю, небольшой шанс есть. Подписав АВР (тем самым приняв работы у субподрядчика) и оплатив часть работ Заказчик подтвердил, что является стороной, заинтересованной в получении результата выполненных работ. Ну и давить в суде на то, что Субподрядчик добросовестно исполнил свои обязательства. Наиболее благоприятным исходом было бы сначала заключить договор уступки между тремя сторонами, а уже потом соглашение в порядке досудебного урегулирования, где сторонами уже будут выступать Заказчик и Субподрядчик.

Ирина, я зарабатываю блогерством. И я мог не регистрировать ИП - меня спасало то, что доход от Гугл - это вроде как доход из источников за пределами Республики Казахстан. Сейчас они убрали из предпринимательского кодекса эти слова, так что теперь надо пошевелить мозгами, чтобы понять, имеют ли право блогеры и в этом году не регистрировать ИП? Я почитал эту статейку - Нужно ли физическому лицу, получающему доходы за пределами РК регистрироваться в качестве ИП в 2026 году? (разъяснение ДГД по ВКО от 04.09.2025 г.) . Нуу... Вроде как я все еще могу избегать ИП по закону. А вы что скажете? Уже ознакомились с этими новшествами? А Гугл же НЕ налоговый агент в Казахстане?

А вы не знаете, как быть с чеками с оплатой на paypal? Если поступления туда будут небольшие и поэтому выводить на карту имеет смысл только после накопления суммы побольше. Не понимаю, как нужно тогда чеки выбивать? Сразу как деньги пришли на кошелек? Но переживаю, что тогда могут возникнуть проблемы, что чек есть в приложении, а деньги на карту не поступили, и потом через какое то время сумма больше пришла, но без чека уже.

Ирина, спасибо большое за подробное разъяснение!

Всем здравствуйте. Возникла аналогичная ситуация. Есть договор между субподрядчиком и генподрядчиком, согласно условиям которого, субподрядчик должен сдать работы генподрядчику. Точных обстоятельств произошедшего не знаю, но АВР, в итоге, на весь объем работ был подписан напрямую с ген.заказчиком. Половину суммы ген.заказчик оплатил субподрядчику. Осталось оплатить другую половину, но ген.заказчик не платит. Каковы шансы в суде взыскать остаток долга с ген.заказчика, если у субчика нет с ним договора, но работы он принял и АВР на весь объем подписал? Если в целях досудебного урегулирования будем заключать трехстороннее соглашение, то какова будет в нем роль генподрядчика, с которым у субподрядчика имеется договор, но не было оплаты и АВРа с ним?

Талона не было уже в 2024 г. Единственное подтверждение регистрации в качестве ИП - данные на сайте КГД а Поиске налогоплательщиков или в личном кабинете на egov.

Ну как минимум для начала психиатрическая экспертиза задержанного за соверешние указанного деяния..А там уже по результатам экспертизы дальнейшая ответственность. Если признают невменяемым - то освобождение от ответственности и принудительное лечение.

До 2026г. ИП действовало на основании Свид. о гос. регистрации ИП, Талона, Уведомления о начале деятельности. А с 2026 года на основании какого документа действует ИП на ОУР ?

Думаю, ничего страшного. Никто не будет так дотошно сверять, главное, чтобы доход отразить в том месяце, в котором он получен, так как сумма соц. отчислений будет исчисляться от общей суммы дохода за месяц.

А что, если 4 января забыл про самозанятость? У меня друг не знал про этот режим, только щас приложение скачал, а доход получил 4-го января

Соц. платежи надо заплатить до 25 числа следующего месяца, т.е. до 25 февраля. Для самозанятых доход признается по кассовому методу, т.е. в момент получения оплаты. Если вы получили оплату 4 января, то и пробить этот доход в приложении должны 4 января. А в чем проблема скачать приложение? Установка приложения не означает выбор вам режима для самозанятых. У меня, например, оно установлено еще 2 года назад, хотя я им особо и не пользуюсь.

Спасибо! А сроки оплаты налога какие? Скажем, деньги упадут на карту 4-го января. До какого надо оплатить? И обязательно уже в момент начисления денег иметь приложение? Или потом можно завести?

Я слышал новости, что в 2026 можно получать медстрахование бесплатно, если не трудоустроен. Какой доход допустим максимум, чтобы получить медстрахование? Что нужно сделать, кто знает?

Да. Ст. 403, 411. Правильно понимаете. Да и как чему вы примените вычет, если ИПН =0? Можно. В ф.270 за 2025 г применяете вычет 14 МРП, а 30 МРП - в ф.270 за 2026 г.