Вся активность

Здравствуйте! Лишь 1 голос имеется у всех собственников в случае долевой собственности на квартиру. Прааильно ли понимаю, что в подобном случае, если в соотношении к их доле, то как в подобном случае должно проходить голосование от каждой квартиры? Сошлитесь, пожалуйста, на НПА, так как согласно п. 7 статьи 42 Закона РК "О жилищных отношениях "7. Собственник квартиры, нежилого помещения, парковочного места, кладовки при голосовании имеет один голос. Если собственнику принадлежит несколько квартир, нежилых помещений, парковочных мест, кладовок, он имеет соответствующее количество голосов. Квартира, нежилое помещение, парковочное место, кладовка, находящиеся в совместной собственности двух и более лиц, при голосовании имеют один голос."

Здравствуйте! Согласно п. 6 статьи 43 Закона РК О жилищных отношениях "Инициаторы собрания осуществляют сбор и прием листов письменного опроса нарочно, посредством электронной почты либо по абонентскому номеру абонентского устройства сотовой связи (при наличии такой информации) для учета, составления протокола и несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в опросных листах, установленную законами Республики Казахстан." Сообщите, пожалуйста, какая может быть за это ответственность?

Если у вас задолженности перед бюджетом нет, то шансы назначения проверки минимальные. А почему вы боитесь проверки? В случае вам ничего не грозит. Вы же НЕ плательщик НДС, КПН. Максимум, что может быть - невыполнение требований к вам, как к налоговому агенту.

Если у вас задолженности перед бюджетом нет, то шансы назначения проверки минимальные. А почему вы боитесь проверки? В случае вам ничего не грозит. Вы же плательщик НДС, КПН. Максимум, что может быть - невыполнение требований к вам, как к налоговому агенту.

Может прийти. Любая ликвидация начинается с объявления в Юридической газете и сообщения в налоговую о ликвидации. Без справки из налоговой (электронной) ни одно юр лицо не ликвидируешь.

совершенно верно. Продлевать можно только срочные договора, а договоры, заключенные на неопределенный срок, не могут продлеваться.

А при ликвидации налоговая не придет с проверкой?

Спасибо за развернутый ответ! У нас вообще художественная школа, с 94 года работают. Вообще судя по всему, кажется что изначально было неправильно зарегистрировано как учреждение. Школа частная, не имеет никакой гос поддержки. Хотя по сути деятельность в социальной сфере и должны какую социальную значимость иметь.)))

Договором регулируются только гражданские отношения. Вы же описываете публичные отношения, не относимые к гражданским. Эти отношения, связанные с исчислением НДС, регулируются налоговым законодательством и не могут произвольно устанавливаться соглашением сторон. Поэтому ставка НДС не может устанавливаться договором и расчет по ней не должен приниматься сторонами, если она противоречит законодательству РК (ст. 158 ГК). Установление ставки НДС должно производиться в соответствии с действующим на период возникновения налоговых обязательств налоговым законодательством. Важно отметить, что цена договора может меняться в зависимости от ставки НДС. Поэтому ее отражение напрямую связано с политикой ценообразования. В этом случае для защиты интересов стороны в договоре следует не манипулировать отклонениями в ставках налогов, а предусматривать механизм пропорционального повышения цены в зависимости от изменения ставок налогов.

В случае отсутствия кредиторов у некоммерческой организации процесс ликвидации несложен. Он длительный, но особо несложный. Открыть ТОО сейчас очень просто, можно сделать, не выходя из дома. На практике преобразовать НКО в ТОО очень сложно, поскольку нет прямого законодательного регулирования и существуют фундаментальные отличия в правовой природе этих организаций. Например, в целях (извлечение прибыли у ТОО и отсутствие такой цели у НКО). Отличие в целях фундаментально отличает волеизъявление учредителей. Поскольку цели не достигнуты у учредителей НКО (например, осуществление социальных или благотворительных программ без извлечения прибыли), то недостижение целей должно приводить к ликвидации НКО, а не к смене целей на извлечение прибыли и, соответственно, преобразованию НКО на ТОО, поскольку изначальные цели противоречат новым. В теории учеными-юристами обсуждались подобные проблемы и в указанных Ириной Локтионовой статьях приведены примеры преобразований некоммерческих организаций в коммерческие. Но следует отметить, что такие преобразования носили политический характер в силу высокой социальной и государственной значимости преобразуемых субъектов и были движимы волей лиц, имеющих властные полномочия, когда их решения исполнялись порой вопреки законодательным установлениям. Ваш же случай является частным и не не имеет такой социальной значимости. Поэтому с большой долей вероятности регистрирующий орган скорее откажет в такой реорганизации, чем пустится в решение сложной юридической задачи, не имеющей механизма прямого правового регулирования.

Приостановить деятельность можно только на 3 года (срок исковой давности). Вы можете приостановить деятельность НКО на 3 года и одновременно открыть ТОО. Через 3 года проще будет закрыть НКО.

Это будет противозаконно, потому что закон и кодекс выше любого договора.

Для приостановки деятельности НКО проблем нет. Но новое ТОО Вам придется создать. Других вариантов не вижу.

Есть договор поставки между двумя ТОО с датой поставки в 2026 году.. В договоре прописан размер НДС 12%. Сейчас в связи с вступлением с 2026 года нового НК РК, НДС должен стать 16%. Если стороны не будут вносить в договор изменение по НДС 16%, то с 2026 года стороны обязаны ли будут применять новый НДС 16% или одна из сторон вправе заявить, что раз в договор не вносились изменения, то они будут применять НДС 12%, который был установлен в 2025г. Будет ли это законно или противозаконно?

Получается мы можем не делать дополнительное соглашение к ТД с работником на продление ТД на 2-4 месяца, а просто в любое время после достижения им пенсионного возраста, направить ему уведомление (за 1 месяц) до даты расторжения без какой-либо привязки к основаниям для расторжения?

Директор не хочет связываться с ликвидацией, так как это целая история. Подсказали вариант еще приостановить деятельность НКО на 5 лет, а дальше работать как ТОО. Вот думаем, это законно?

Будет, если разработчику НПА понравится Чье-то предложение... Но, полагаю, это маловероятно....

Не проще ли открыть ТОО, а НКО ликвидировать. Много юр фирм предлагают свои услуги "под ключ" как по открытию ТОО, так и по ликвидации организаций.

ТК не обязывает расторгать трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста. Поэтому работник, как работал так и дальше пусть работает. В любой момент его можно уволить по инициативе работодателя в связи достижением пенсионного возраста (пп. 24) п.1 ст. 52 ТК РК), предупредив за один месяц (п.9 ст. 53 ТК РК).

Добрый день. Тоже не могу попасть на юридический форуму. Я бы хотел задать тему по поводу определение места жительства ребенка а точнее ВНЖ и последующее смена граждансва. Вопрос важный и нужна помощь

Задавайте здесь вопрос, перенаправим по теме

Здравствуйте, как попасть на юридический форум чтобы задать вопрос, по ссылке почему то только открывается Бухгалтерский форум?

Добрый день. Все сообщения на форуме находятся на премодерации из-за частых атак спам-ботов.

Тема закрыта по желанию SSSaule

Не сталкивалась, но могу порекомендовать статьи: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31664406&pos=45;-31#pos=45;-31 https://dogovor24.kz/questions/kakova-procedura-perehoda-s-uchrezhdeniya-na-too-17501.html